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2018即将过去，你还在待业的路上么?那么你的机会来了，2019银行春招等你来……又是一年银行春季招聘开始的时候，每年都有很多同学参加考研，或者国家公务员考试，或者事业单位的招聘。然而，也会有很大一部分同学参加银行招聘考试。为什么银行考试也会在众多考试中受到人们青睐的呢?给大家一些无法抗拒的理由!
(一)行业需求空间大
2016年二十国集团领导人第十一次峰会在杭州举行，会上我国提出了"绿色金融"的概念。事实上我国已经在绿色金融领域取得了重要进展，我国的绿色信贷已经占国内全部贷款余额近10%，我国已经成为全球最大的绿色债券市场，我国的许多地方政府已经设立了绿色发展基金。金融业的健康发展是国家关注的重点，银行作为金融体系的主体承载着举足轻重的作用。伴随着政策导向的变化，我国的银行业从业人数的需求量会不断递增。
(二)招聘条件宽松
各大银行对在招聘时对专业没有特殊要求，即使是艺术类专业毕业的学生，也大多可以报考银行。当然，银行在学历需求上是有一定底线的，基本要求的是全日制本科应届毕业生及以上，只要符合这个门槛，大部分银行都可以报考。以中国工商银行秋季招聘为例，招聘岗位包括管理培训生、柜员岗位、技术服务类岗位。根据岗位不同，其具体要求会有一些差异，如技术服务类岗位一般要求的大多是计算机专业毕业，而柜员岗基本没有专业要求，管理培训生相对对学历要求较高。
(三)考试形式公平透明
银行招聘考生数量大、地域分布广，对透明性和公正性的要求尤为突出。笔试环节，目前各大银行的招聘一般采取全国范围内计算机统一考试的方式，这种方式不仅高效、稳定，而且在很大程度上确保了银行招聘的公平公正，更有利于优秀的考生从中脱颖而出。在面试环节，各大银行也逐渐把考评转调给第三方平台来进行，如智联招聘等，在此基础上，可使得其人才选拔更具科学性和有效性。可以说，银行业招考正在向着更专业、更公平、更高效的方向发展。
(四)待遇优越福利好
据统计，银行从业人员基础岗位月工资可达5000-6000元左右，这些还主要是三线城市银行从业人员的薪资。此外，银行还有丰厚的五险一金保障，高温补贴，住房补贴等隐性福利。对于应届毕业生而言，无疑具有巨大吸引力，在各行业中，银行的底薪是最具有市场竞争力。
秋招已然与你失之交臂，春招在向你挥手，你还在等什么?
