公务员考试补录规则包括：补录要在用一张试卷考试的层级之间进行，不然没有比较的标准；报考人员只能报考一个职位；报考人员选择职位要符合公告及补录职位表中的要求；笔试成绩要达到补录职位的最低合格分数线等等。

　　公务员考试补录规则如下：

　　1、补录要在用一张试卷考试的层级之间进行，不然没有比较的标准；

　　2、报考人员只能报考一个职位；

　　3、报考人员选择职位要符合公告及补录职位表中的要求；

　　4、笔试成绩要达到补录职位的最低合格分数线；

　　5、已确定为拟录用人员的报考人员不再具有参加资格。

　　公务员考试补录是利用公务员考试笔试成绩作为标准，重新编制职位表进行的公务员补充录用。

　　补录职位有两种来源：1、新增新设职位；2、首次录用调剂后调整人数、条件。

　　补录时间段：笔试后或面试后。一般有三种形式：

　　一、跟调剂类似，或直接称为调剂补录，具体时间和要求同调剂一样。

　　二、是在面试结束后，因实际招录人员未达计划录用人数，故重新发布补录公告，

　　符合要求的考生重新报名，单独组织面试（调剂一般是同第一批录用人员一起组织面试或参与安排政审或体检），

　　最后根据报名人员的笔试成绩从高到低补充选定进入面试人选。

　　三、特定的单位或机构，因原招录人数不达标，重新发布公告，面向社会招录，

　　实际上是一次新的招录计划，但因具体职位或人员需求同上次相同或类似，

　　故重新补充招录，所有考生满足条件可报名，需重新参加笔试等后续流程。

　　面向人群：参加笔试且成绩合格人员，并满足职位其他要求或面向社会公开招录

　　是否笔试：视招录形式，同调剂一样，补录也需要考生重新报名申请，选择职位，

　　不限定原报考职位人员参加，而是面向所有考生（或面向社会）公考补录。