事业单位考试和公务员考试是两个完全不同的考试，事业单位的考试科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，而公务员考的是《行政职业能力测验》和《申论》，两者的具体区别如下：

　　一、职测和行测的区别

　　1.考点部分不同

　　“职测”范围广，考察浅；“行测”范围窄，考察深。

　　2.涉及题型不同

　　“职测”在B类中有“文章阅读题”，在C类中则有“策略制定”和“实验设计”，这都是“行测”中所没有的题型。单纯按照“行测”来备考“职测”，会丢失重要的题型和考点，必须要专门备考。

　　二、综应和申论的区别

　　1.考察题型不同

　　A类的沟通协调、应急处理；B类的概念分析、校阅改错、论证评价；C类的科技文献、科技实务、论证评价。这些都是“申论”涉及不到的题型。

　　2.材料类型不同

　　“综合应用能力”的材料多以对话类、表格类、工作笔记类为主，“申论”则只涉及文字类。

　　3.主题选择不同

　　“综应”的A类侧重基层实务场景，B类侧重人文社会科学，C类侧重自然科学。而“申论”则更侧重于大的话题。