廊坊燕京职业技术学院于2010年2月经河北省政府批准正式设立，并报教育部备案，是一所公办全日制普通高等职业技术学院。学院地处京津冀环首都经济圈黄金地带，坐落在河北廊坊三河市域内，位于北京以东20公里，北京市930路公交车在学院设有站点，交通十分便利。学院坚持高起点，高标准、国际化的办学思想，全力打造有特色、高水平高职院校，目前正处于快速发展阶段。根据学院工作需要，决定公开招聘相关专业专任教师16名。
一、公开招聘人员的基本条件
(一)具有良好的思想政治素质和政策理论水平，品行端正，遵纪守法，无政历问题，未受过纪律处分;
(二)热爱高职教育事业，富有工作责任心，所学专业与本院招聘专业相同或相近;
(三)研究生及以上学历，硕士及以上学位，本科阶段所学专业与研究生阶段学习方向相同或相近，研究生必须为全日制学历，学习成绩优秀，具有相应的毕业证书和学位证书，如果不具有双证书则招聘无效;
(四)年龄一般不超过35周岁，身体健康。具有副教授、高级工程师及以上职称者学历可放宽至本科、40周岁。
(五)国外留学人员，须获得教育部学历、学位认定。
二、招聘岗位、学历、人数及具体专业要求
| 招聘岗位 | 学历/学位 | 人数（人） | 具体专业要求 | 备注 |
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机械制造专业 教学工作 |
硕士 研究生 |
2 | 全日制硕士研究生，机械制造专业、机械制造及其自动化及相关专业。 | |
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数控专业 教学工作 |
硕士 研究生 |
1 | 全日制硕士研究生，数控专业。 | |
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模具设计制造 教学工作 |
硕士 研究生 |
2 | 全日制硕士研究生，研究方向为冲压模具设计的1人，注塑模具设计的1人。本科专业为材料成型与控制工程（模具方向）者优先选择；有模具CAD/CAM操作经验者优先选择。 | |
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焊接技术 教学工作 |
硕士 研究生 |
1 | 全日制硕士研究生，本科为焊接专业，或者研究生研究课题为焊接方向。 | |
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会计专业 教学工作 |
硕士 研究生 |
2 | 财经院校全日制硕士研究生，本、硕均为会计专业。 | |
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航空服务专业 教学工作 |
硕士 研究生 |
1 | 全日制硕士研究生，本科期间是航空服务专业或相近专业。 | |
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硕士 研究生 |
1 | 全日制硕士研究生，本科期间须是旅游管理类。 | ||
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物联网技术专业 教学工作 |
硕士 研究生 |
2 | 全日制硕士研究生及以上学历，电气控制与自动化或其他物联网相关专业。 | |
| 英语教学工作 |
硕士 研究生 |
1 | 全日制硕士研究生，英语教学专业，具有相关工作经验者优先。 | |
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书法专业 教学工作 |
硕士 研究生 |
2 | 全日制硕士研究生，本、硕皆为书法专业，中国书协会员、有篆刻特长者优先。 | |
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硕士 研究生 |
1 | 全日制硕士研究生，本、硕皆为国画专业，中国画以山水、花鸟为主，有书法特长者优先。 | ||
| 合计 | 16 |
三、招聘程序
(一)组织报名
1、报名方式：
将《廊坊燕京职业技术学院公开招聘专任教师报名表》，和本人简历，一并通过电子邮件发送至学院组织人事处办公室邮箱hebeisong2006@aliyun.com。
2、报名时间: 2013年12月5日至2014年12月31日
3、联系方式：
地址：河北省三河市工业新区廊坊燕京职业技术学院组织人事处办公室(1013室)
邮编：065200
电话：0316-3308574
联系人：宋老师 18633769488
(二)资格审查
招聘工作办公室对应聘人员学历、学位和职称等相关条件进行资格审查，报招聘领导小组审核后，确定竞聘候选人员。
(三)招聘方式
招聘方式面试和试讲两部分组成，满分为100分，面试成绩占20%，试讲成绩占80%。由招聘工作专家评委会进行评定。
(1)面试：初审合格者进行面试，面试满分为100分。面试主要考察其仪容仪表，语言表达能力、分析能力、职业态度等,面试合格者进入试讲阶段。
(2)试讲：试讲满分为100分。应聘人员试讲的题目统一给定，以抽签方式确定试讲顺序，时间一般不超过30分钟。
(3)面试、试讲时间、地点及未尽事宜，另行通知。
(四)考核与体检
1、考核：按招聘岗位人数1：1比例，择优录用，并按有关规定进行考核。
2、体检：参加体检人员需携带本人身份证，到指定医院集中体检。不按时参加体检者视同放弃资格。
3、考核、体检不合格的取消录用资格。
(五)录用
根据面试、试讲成绩和综合测评结果，经评委会集体研究，拟定录用人员名单，报学院招聘工作领导小组领导批准后，将拟录用人员名单在廊坊燕京职业技术学院网站公示7天，公示无异议后,按三河市人力资源和社会保障局有关规定办理录用手续。
四、录用后管理及待遇
(一)录用后管理。对于批准录用的应聘人员，由三河市人力资源和社会保障局和三河市机构编制委员会办公室办理入编手续。
(二)录用后待遇。
1、录用后即纳入河北省财政事业编制，享受国家、省规定的工资和福利待遇。
2、公开招聘的人员实行试用期制度和很低服务期限制度。试用期为六个月，试用期满合格者，予以正式录用;不合格的，解除录用。正式录用人员应与学院签订服务协议，很少服务5年方可调出或辞职，按协议履行相关权利义务。
五、本招聘简章的很终解释权在学院组织人事处。
附：报名表
廊坊燕京职业技术学院
2013年12月4日
