2009年湖北省公开选拔副厅级领导干部面试题：省妇联副主席职位

　　1、在全面推进党的建设新的伟大工程进程中，提高领导干部从政道德水平是至关重要的工作。请你联系实际谈谈对这件事情的看法。

　　2、请举一个在以往工作中你亲自组织和参与的比较复杂的工作任务，在此过程中你遇到了哪些组织协调方面的困难?当时情况如何，你是怎么解决的，从中得到了什么启示?

　　3、当前一些单位的调查研究存在这样的情况：调查多、研究少，报告多、成果少，即使有些成果也很少在实践中得到应用。你认为产生上述问题的主要原因可能有哪些?请结合实际谈谈切实搞好调研工作的意见和建议。

　　4、随着社会的发展进步，妇女因行业、职业、地域、年龄、家庭状况等差异而分化为不同的社会阶层和利益群体。请问，妇女维权工作出现了哪些新变化。你作为省妇联副主席应如何增强妇女维权工作的针对性和实效性?
 

　　2010年10月19日湖北公选省妇联副主席面试题

　　1、你认为省妇联怎样建立、健全培养妇女干部的机制?

　　2、省妇联将开展一项活动，此项活动由你负责，但有的省直部门不重视，有的部门甚至暗中设置障碍，你怎么办?

　　3、省妇联机关工作运行规范已经很明确，但各个处室之间工作配合不协调，你谈谈原因和解决的办法。

　　4、现在，有的干部说的顶呱呱、做的轻飘飘，工作靠惯性、做事凭经验。你认为原因何在?应该怎样解决?