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中共巩义市委城乡社区发展治理委员会公开选调事业单位工作人员公告
根据工作需要，经市委、市政府研究同意，决定为巩义市城乡社区发展治理服务中心(隶属中共巩义市委城乡社区发展治理委员会)公开选调9名工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、选调岗位及计划
本次选调岗位为巩义市城乡社区发展治理服务中心管理岗位，计划选调事业单位工作人员9名。
二、选调范围
全市市直事业单位财政全供在编在岗人员(卫健委系统所属医疗机构工作人员、教体系统正式在编教师除外)。
三、报名资格和条件
1、遵守宪法和法律;
2、综合素质好，政治觉悟高，爱岗敬业;
3、具有良好的品行;
4、具有国家承认的本科及以上学历;
5、年龄40周岁以下(1979年7月1日以后出生);
6、2018年年度考核结果为合格及以上等次;
7、适应岗位要求的身体条件;
8、具备选调岗位要求的其他条件。
有下列情形之一的，不得参加本次选调：
(1)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
(2)受党纪、政务处分，影响期未满的;
(3)近两年年度考核中曾被确定为“不合格”等次或未参加考核的人员;
(4)法律、法规规定不得调动的人员。
四、选调程序
本次选调工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名与资格审查
1、本次报名采取现场报名的方式。报名时需提交材料包括：本人有效身份证、毕业证、事业单位年度考核表(2017年、2018年)、中国高等教育学历认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表)原件及复印件各1份，《中共巩义市委社治委公开选调事业单位工作人员报名推荐表》一份(见附件，可下载打印填写，并贴近期正面免冠1寸彩照，以下简称“报名推荐表”)，另需交同底版1寸彩照3张。
报名推荐表应由报考者认真填写，不得涂改，本人签字确认后，须经所在工作单位及主管部门同意，并由工作单位及主管部门主要负责人签署意见、加盖行政公章。
2、报名时间：2019年11月19日一2019年11月21日(上
午8:30-12：00，下午14：30-18:00)。
3、报名地点：巩义市人力资源和社会保障局北二楼人力资源管理窗口。
4、通过现场资格审查的人员，准予参加笔试。领取笔试准考证时间另行通知。资格审查贯穿于选调工作全过程，发现与选调资格、条件不相符的，直接取消其选调资格。报考者提交的证明材料应当真实有效，凡提供虚假材料信息的，一经查实，立即取消选调资格。
5、本次选调报名人数与计划选调人数的比例原则上不低于3:1。达不到3:1的，经巩义市委社治委公开选调工作领导小组研究后，相应调整选调计划。相关信息将于报名结束后在巩义市政府网发布。
报名咨询电话：0371—69580019。
(二)笔试
笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分100分。笔试内容为公共基础知识。笔试具体时间、地点及相关要求以笔试准考证为准。
(三)面试
1、根据笔试成绩，按拟选调计划1:2的比例，从高分到低分确定进入面试人员(最后一名成绩并列者同时进入面试)。
2、面试采取结构化面试形式，满分100分，面试时间、地点另行通知。
3、面试成绩和考试总成绩在面试结束后当场宣布(考试总成绩最后一名出现并列时，通过面试加试确定最后一名)。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(四)体检与考察
根据考试总成绩从高分到低分排名，按拟选调人数等额确定体检考察对象。
体检参照人力资源社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)的有关规定执行。
考察主要通过调查了解、查阅档案、座谈测评等形式，重点对被考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行考察，并对其政治业务素质与选调岗位的适应程度进行全面考察，最终形成书面考察报告上报市选调工作领导小组办公室。
因体检(考察)对象放弃或体检(考察)不合格出现选调岗位空缺，从参加面试人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补体检(考察)对象。
(五)公示
根据考试总成绩和体检考察结果，择优确定拟选调人员，并在巩义政府网进行公示，公示期为7个工作日。
(六)聘用
公示期满无异议后，按照规定程序办理聘用手续。
五、其它事项
1、笔试成绩查询、进入面试人员名单及面试通知、拟聘用人员名单等事项均在巩义市政府网发布。选调期间，考生要密切关注网站通知，并保持通讯畅通，凡各环节未按相关通知要求执行的考生，视为自动放弃。
2、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3、本方案未尽事宜按国家有关法律、法规规定执行。
4、本次选调工作政策解释权归市选调工作领导小组办公室。
咨询电话：69580019、64395551。
2019年11月8日
