一、招聘原则和方式
公开招聘坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
公开招聘由迁西县宏泰劳务派遣有限公司具体组织实施，招聘的人员以劳务派遣的形式派遣到各有关岗位。
二、招聘名额和信息发布
本次共招聘迁西县公安局劳务派遣工作人员35人(其中女性不超过2人)，迁西县住房和城乡建设局城市管理综合执法大队劳务派遣工作人员9人(其中女性不超过1人)，详见附表1。
2019年8月23日，在唐山人才网(http://www.tsrcw.com/)、“迁西县人力资源和社会保障局微信公众号”(微信号：qxldjgovcn)发布招聘信息。在招聘过程中，如有一些重要的通知事项需要发布，将主要使用“唐山人才网”或迁西县人社局微信公众号，请报考者注意浏览。
三、招聘对象和条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件：
1、具有迁西县户籍，户籍取得时间应在本公告发布之日前;
2、年龄35周岁以下(1984年8月23日以后出生，以身份证为准);
3、有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法，品行端正;
4、具有与国家承认的大学专科以上学历，退役军人学历可放宽至高中;
5、身心健康，报考公安局劳务派遣岗位的，男性身高168cm以上，女性158 cm以上;
6、具备岗位所需要的其他条件。
有下列情形之一的人员也不得报考：曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;曾被开除党、团籍的;因违纪、违规被开除、辞退、解聘的;家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;有较为严重的个人不良信用记录的;现役军人;非应届毕业的全日制普通类高校在读学生;曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;受党政纪处分尚未期满的人员;失信被执行人;有纹身的;法律、法规规定不得招聘的其他情形人员;其他不适宜招聘岗位工作的。
招聘岗位条件中凡涉及学历、学位均须在2019年8月23日前已经取得，其他如考试成绩单、毕业证明、学位证明、情况说明等证明材料不视为取得相关证书。
四、报名、资格审核及缴费
(一)报名
本次招聘采取现场报名，每人限报考一个岗位。
报名时间：2019年8月24日至26日(上午9：00—11：30;下午14：30—17：00)。
报名地点：迁西县宏泰劳务派遣有限公司(地址：迁西县桃源街1号，人力资源和社会保障局东偏楼外侧一楼)
报名办法：报名考生须在唐山人才网下载并如实填写《迁西县2019年公开招聘公安、城管劳务派遣工作人员报名审核表》(附件2)，在规定的时间内，凭报名审核表，同时携带本人身份证、户口本、毕业证、学位证、退役证等原件复印件(全部用A4纸复印)和近期一寸免冠正面蓝底彩色照片4张(照片背面签名)，到迁西县宏泰劳务派遣有限公司报名。
(二)资格审核
资格审核时，相关证件交由工作人员查验核实。考生提供的材料必须真实有效，对弄虚作假不符合报名条件的考生，一律取消应聘资格。资格审核同时对报考公安局劳务派遣岗位的考生，由工作人员进行身高测量。
各岗位资格审核合格人数与招聘人数的比例一般不低于1.5:1，对达不到比例的岗位，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划，同时通知考生改报其它岗位或放弃报考。
(三)领取准考证及缴费
2019年8月27日，考生到迁西县宏泰劳务派遣有限公司领取《体能测试、笔试准考证》，同时现场缴纳报名考务费100元。
(特别提示：报名和考试期间请保管好个人相关证件，以免丢失、被他人盗用等情况发生而影响报名考试。)
五、考试内容、时间、地点
此次招聘分为体能测试成绩和笔试成绩两部分，其中体能测试成绩占30%，笔试成绩占70%，考生以两项成绩之和为本人总成绩，总成绩保留到小数点后两位。
(一)体能测试
1、时间及地点：2019年8月28日，在迁西县第三中学进行体能测试。
2、体能测试项目和成绩：男性1000米长跑，女性800米长跑;体能测试成绩，依跑完全程的时间分段计分，具体评分标准见附表3。体能测试结果现场公布。
(二)笔试
1、笔试内容。所有考生笔试内容为《公共基础知识》、《申论》。笔试共一张试卷，采用闭卷考试方法，考试时限为120分钟，满分为100分。
2、笔试时间、地点。笔试的具体时间、地点和其他要求将通过唐山人才网(http://www.tsrcw.com/)和迁西县人力资源和社会保障局公众微信公布。考生必须严格按照准考证规定的时间、地点和其他要求参加考试，且必须同时携带准考证和二代身份证，其他证件一律不得替代。
3、成绩查询。考生笔试结束后，笔试成绩将在唐山人才网(http://www.tsrcw.com/)予以公布。
根据考生总成绩按照进入体检人数与招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定进入体检人员。如考生成绩相同，按下列顺序确定：烈士子女或配偶、全日制学历(学位)较高的、退役军人且军龄较长的、中共党员且党龄较长的、《申论》得分较高的，再有并列一并进入体检。
六、体检、考察、公示、聘用
(一)体检
体检由迁西县宏泰劳务派遣有限公司组织，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理，体检时间和地点另行通知。
体检合格的考生进入考察程序。体检不合格的取消应聘资格。
(二)考察
考察由用工单位和迁西县宏泰劳务派遣有限公司共同组织实施。按照相关要求，审查被考察人资格条件。考察内容主要有拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察结果分“合格”和“不合格”两个等次，考察不合格的取消应聘资格。
(三)公示
对考察合格的拟聘用人选在迁西县宏泰劳务派遣有限公司公示，公示期为3天。对公示期间被反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
因体检或考察不合格、公示结果影响聘用、公示结束前自愿放弃，导致拟聘岗位出现空缺的由本岗位下一名次考生经体检、考察、公示后予以递补。
(四)聘用
公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，与迁西县宏泰劳务派遣有限公司签订劳动合同并报县劳动部门备案，合同期限为35个月，其中前2个月为试用期，聘期内严禁私自借调或调动，合同期满自动终止。试用期及聘期内不适应工作需要、考核不合格的，退回迁西县宏泰劳务派遣有限公司并解除合同。同时，所有考生的总成绩在人员上岗后的2个月试用期内有效，在此期间如出现岗位空缺，根据总成绩依次由本岗位下一名次考生经体检、考察、公示后予以递补。
七、管理及待遇
本次招聘的工作人员属劳务派遣用工性质，由迁西县宏泰劳务派遣有限公司派遣到报考单位的相应岗位。被派遣的人员由其所在单位负责日常管理和考核，涉及的工资及管理费用等所需资金，由用工单位向县财政申请，拨付到劳务派遣公司。工资由迁西县宏泰劳务派遣有限公司统一发放，月固定工资标准为河北省最低工资标准(目前为1650元)，并随着该标准的调整而调整。按企业职工社会保险规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，其中个人应缴部分由本人负担。
招聘的劳务派遣工作人员有下列情况之一的，迁西县宏泰劳务派遣有限公司与其解除劳动合同。
(一)受到刑事处分或治安处罚、违反机关规章制度、违背保密责任书及其他有过错行为或重大过失行为的;
(二)由于工作需要和岗位本身的原因，劳务派遣公司提出变更工作岗位，但相关人员无正当理由拒绝变更的;
(三)未续订劳动合同的;
(四)不适应岗位工作要求的。
八、相关事宜
(一)本公告由迁西县宏泰劳务派遣有限公司负责解释。
(二)应聘人员一经正式报名后，即视为完全接受本公告的各项规定。
(三)凡考生未在规定时间内按要求参加报名、资格审查、笔试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
(四)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
咨询电话：0315-5685153
咨询时间：工作日上午9:00-11:00，下午3:00-4:30。
迁西县宏泰劳务派遣有限公司
2019年8月23日
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