公务员遴选一般是指党群机关、政府部门根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是党政部门选拔人才的重要途径和方法。遴选是公务员转任的一种重要方式，很大的一个特点是上级机关直接向下级基层机关选人，遴选更多的时候是职务的平调，科员职位遴选科员，这就有点等同于选调。也有一些遴选职位是选拔的，遴选成功职务将得到晋升，但遴选的都为内设机构公务员。那么2020年吉林长春遴选职位开考条件是什么?哪些人不能报名?下面我们一起看看。

(1)具有良好的政治、业务素质，品行端正，勤奋敬业，工作能力强，业绩突出，群众公认;

(2)报考省级机关的，应具有大学本科以上学历;报考市(州)级机关的，应具有大专以上学历;

(3)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历;基层工作经历是指在县级(不含区)及以下党政机关、国有企业事业单位、村(社区)组织以及其他经济组织、社会组织等工作(不含市州以上参照公务员法管理单位)且工作时间累计两年以上。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。曾在军队团和相当于团以下单位的工作经历，可视为基层工作经历。

(4)公务员年度考核均为称职以上等次;

(5)具有遴选(选调)职位要求的工作能力、专业条件和任职经历;

(6)年龄在35周岁以下(1983年9月1日以后出生)。专业性较强的职位，年龄可适当放宽，并予以公告;

(7)具有正常履行职责的身体条件;

(8)符合遴选(选调)职位要求的其他资格条件;

(9)符合法律、法规、规章和政策规定的其他条件。

具有下列情形之一的，不得参加公开遴选(选调)

(1)被开除中国共产党党籍的;

(2)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

(3)受处分期间或者未满影响期限的;

(4)新录用公务员到招录单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

(5)尚在新录用公务员试用期的;

(6)报考人员不得报考转任后即构成回避关系的职位;

(7)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(8)法律、法规规定不适宜参加遴选(选调)的其他情形

以上是我为大家提供的有关2020年吉林长春遴选职位开考条件的相关事宜，看来条件也是比较严格的，大家根据要求及早准备，保证参加遴选万无一失。