结构化面试、试讲/说课、答辩三项面试环节。

　　教师结构化面试题型有：自我认知、组织管理、情景应变、人际关系、综合分析等类型。结构化面试主要是考察考生的思维能力，需要考生在平时做适当的练习题，积累答题经验。考生在答题时需要注意;答题方向和范围一方面要以学生为中心，本着一切为学生好的原则来处理题目中的问题;另一方面还要强调要当老师的目的，形成“教师思维”，一切从教师的角度出发去思考问题，处理问题等。这就是结构化面试部分。