军转文职包括士兵转文职和军官转文职两种，两种在转文职时还是有区别的，只不过在转到文职后，待遇差别不大!

资料图片

士官转文职对于年限的要求不是很高，只要服满现役，都可以报名参加转改文职的考试，当然当兵的年限越长，在转文职上可能给予的加分政策越多。士官转文职对于学历的要求很高，要求有大学同等学历，一般的管理和技术岗位要求本科以上学历，少数管理岗位可以放宽到大专学历，基本最少都是需要大专学历。士官转文职在身份上也有所不同，士官转文职实行的是聘任制，就是合同工，一般三年签一次合同，

军官转文职是委任制，直接被任命为国家公务员，职务会随着年限而发生变化。

士官转文职与军官转文职的待遇差别不大。

一是工资待遇。以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。

二是住房保障。实行社会化、货币化保障政策，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房;文职人员的住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行，符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。

三是社会保险。用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加所在地社会保险。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助;执行军事任务期间免费医疗。

四是福利抚恤。健康体检、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受。平时抚恤执行国家工作人员有关规定，参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。