每个文职人员在面试环节都会被问到这个问题：你为什么报考军队文职?空军军医大学一个文职护师这样回答：

“地震、火灾救援、抗击埃博拉、国际维和，无论多艰难危险的任务，只要一声令下，军人总是冲锋在前。因为这份责任与使命，我选择报考军队文职。”

那么现在，你为什么会选择报考军队文职?

因为报录比?

2018年军队文职发布招考岗位7095个，招录人数9297人，审核通过报考人数13.1万，竞争比14:1;2019年军队文职发布招考岗位15193个，招录人数19523人，审核通过报考人数33.88万，竞争比17.4:1。相比较公务员考试而言，竞争小。2018年公务员竞争比58:1;2019年公务员竞争比63:1。

因为待遇?

文职人员实行岗位绩效工资制度。文职人员工资由基本工资、绩效工资、军队服务津贴和其他津贴补贴组成。基本工资包括岗位工资和薪级工资。专业技术岗位和非专业技术岗位文职人员的岗位工资、薪级工资标准，分别执行国家事业单位专业技术人员和管理人员的统一标准，按月发给。对年度考核结果为称职以上的文职人员，下一年度增加一级薪级工资。

比如，一名文职人员的岗位和薪级分别是13级和65级，那么他的工资应该是：

550+2600+(550+2600)*15%+绩效工资和津贴补贴

=3540+绩效工资和津贴补贴。