每年大家都盼着涨工资。像事业单位是有完善的工资增长机制的，会从多种方式保障工作人员的工资待遇水平。

　　2020事业单位薪资改革，工资待遇到底能不能超越公务员呢?

　　1、教师:平均工资不低于当地公务员平均工资程度

　　2、医护人员:绩效工资向一线人员倾斜

　　3、技术工人:多劳者多得、技高者多得

　　从2017年开始，重庆、浙江、山西、江西、上海五地已经启动了事业单位工资绩效制度改革，容许扩大事业单位的内部分配自主权和人员绩效工资水平动态调整。随着事业单位的改革工资在陆续的提高，无论是工人、还是大到管理人员，基本工资标准都提升1280~6940不等。

　　事业单位工作人员基本工资标准调整

　　从 2018 年 7 月 1 日起，调整事业单位工作人员基本工资标准。 调整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的每月 1390 元至 4850 元分别提高到每月 1510 元至 6010 元，管理人员由现行的每 月 1390 元至 4770 元分别提高到每月 1510 元至 5910 元，工人由现 行的每月 1360 元至 2010 元分别提高到每月 1480 元至 2250 元;薪 级工资标准，专业技术人员、管理人员由现行的每月 215 元至 6355 元分别提高到每月 260 元至 7204 元，工人由现行的每月 185 元至 2047 元分别提高到每月 225 元至 2232 元。

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