在军队文职招考的面试环节，首先将进行入围考生的资料审查：用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单。

面试人员名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门汇总审核后，由用人单位或者其上级单位按照规定组织实施面试。

因此，面试地点多为用人单位或其上级单位所在地，入围的考生需要保持联络方式畅通，等待相关工作人员通知，并按照通知的具体时间地点，接受面试。面试成绩确定后，由用人单位现场告知报考人员面试成绩。