学生权利是教师招聘考试的必考点之一。在备战教师招聘考试的过程中，同学们都会面临一个比较头疼的问题，就是学生权利所涉及的考点太多，学习的时候没有任何的条理，最后造成了学生各项权利及考点的混淆。对于学生权利所涉及考点的系统整理是考生复习的重要方法。今天，河北华图教育的老师就给大家梳理一下教师招聘考试中涉及学生权利的考点，希望可以帮助广大考生有一个更加清晰的认识。
一、内容整理
(一)人身权
人身权是公民权利中最基本、最重要、内涵最为丰富的一项权利。为保障学生的人身权，
学校教师应尽到特殊的保护责任。
(二)受教育权
受教育权是学生最主要的一项权利。《中华人民共和国义务教育法》规定，国家、社会、
学校和家庭依法保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利。
| 受教育权 | ||
| 分类 | 理解 | 考点 |
| 受完法定年限的教育权 | 6岁开始接受九年义务教育 | 退学 |
| 学习权 | 在校正常学习，使用教学设施 | 迟到站在门外 |
| 公正评价权 | 客观、公正、真实的评价，记录与档案 | 不如实、客观评价学生 |
二、习题演练
1.某老师未经学生同意，私拆学生的信件，并将信件内容公布于众，此教师侵犯了学生的( )。
A.隐私权
B.受教育权
C.人格最严
D.身心健康
2.小明由于上课不认真听讲，老师要求小明坐到最后一排听课，此教师侵犯了小明的( )。
A.隐私权
B.受教育权
C.人格最严权
D.身心健康权
3.某学生由于上课迟到被老师罚站门外，此教师侵犯了学生的( )。
A.隐私权
B.受教育权
C.人格最严权
D.身心健康权
【答案】1.A 2.C 3.B
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