招考岗位
2020年学院计划面向社会公开招考23个岗位，共24名文职人员，其中高教岗位21名，工程、图书、会计岗位各1名。专业需求涵盖中国史、军事思想及军事历史、英语教学、传播学、计算机科学与技术、美术、艺术设计、出版、新闻传播学、音乐、设计学、舞蹈、中国语言文学、音乐与舞蹈学、戏剧与影视学、图书情报与档案管理、会计等。工作地点为北京。(具体岗位计划及有关条件要求以军队人才网公布内容为准。)
高教岗位：
工程岗位：
图书岗位：
会计岗位：
温馨提示
具体招考条件以全军公布的报名条件为准。报考通过军队人才网http://www.81rc.mil.cn或http://81rc.81.cn，登录2020年全军面向社会公开招考文职人员报名入口，提交报名信息及选择意向岗位。审核通过后，博研学历人员，不参加笔试，直接参加面试考核;硕研学历人员，参加全军统一考试，具体考试时间及考试地点以报名系统打印准考证为准。报名入口，请持续关注军队人才网。
联系方式
联系单位：国防大学军事文化学院政治工作处联系人：王干事联系电话：010-66869082
单位地址：北京市海淀区中关村南大街18号
文职人员的优势
政治地位尊崇：投身军营是一种情怀，献身国防是一种担当。文职人员是军队人员的组成部分，在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权力，履行相应的义务。
军队建立与国家公务员和事业单位工作人员制度相衔接、具有比较优势的文职人员管理、保障制度和机制。国家和军队依法保障文职人员的合法权益，鼓励文职人员长期、稳定地为军队建设服务。文职人员与现役官兵共同作为军队人员构成的基本类别，具有正式编制，与现役军人政治上同等对待、工作上同等重要、生活上同等关心，并依法享有现役军人应有的一些特殊政策和待遇。
发展空间广阔：文职人员职业稳定，发展路径顺畅。学院教学科研实力雄厚，有助于个人水平快速提升，编制员额充足、职级结构合理，晋升空间通畅。
从编制规模看，学院文职人员教员约占教员编制总数的40%，未来文职人员将会成为学院教学科研的主要力量和创新发展的重要支撑。从专业系列看，涵盖高教、工程、图书、会计等岗位多个专业，门类丰富多样。从发展前景看，特别是现在高教岗位空缺，应聘人员具有广阔的晋升空间和发展前景。
待遇优势明显：福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。主要待遇如下：
(1)工资待遇。军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等，住房补贴随工资发放。
(2)住房保障。文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。
(3)社会保险。用人单位及其文职人员按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险和生育保险，缴纳保险费。参加养老保险、工伤保险的办法另行制定。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。
(4)福利抚恤。文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。在享受基本医疗保险待遇的基础上，军队给予医疗补助。参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。
学院简介
国防大学军事文化学院，是全军和武警部队军事文化领域人才培养的高端专业学院，主要承担军事文化领域专业人才培养、军事文化理论研究等任务。前身为中国人民解放军艺术学院。
地理位置优越
学院位于首都北京，坐落于海淀区中关村南大街18号，地理位置优越，周边知名高校、科研院所比邻而立，学术氛围浓厚，交通出行便捷，校园环境优美，工作生活条件好。
工程岗位：
图书岗位：
会计岗位：
温馨提示
具体招考条件以全军公布的报名条件为准。报考通过军队人才网http://www.81rc.mil.cn或http://81rc.81.cn，登录2020年全军面向社会公开招考文职人员报名入口，提交报名信息及选择意向岗位。审核通过后，博研学历人员，不参加笔试，直接参加面试考核;硕研学历人员，参加全军统一考试，具体考试时间及考试地点以报名系统打印准考证为准。报名入口，请持续关注军队人才网。
联系方式
联系单位：国防大学军事文化学院政治工作处联系人：王干事联系电话：010-66869082
单位地址：北京市海淀区中关村南大街18号
文职人员的优势
政治地位尊崇：投身军营是一种情怀，献身国防是一种担当。文职人员是军队人员的组成部分，在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权力，履行相应的义务。
军队建立与国家公务员和事业单位工作人员制度相衔接、具有比较优势的文职人员管理、保障制度和机制。国家和军队依法保障文职人员的合法权益，鼓励文职人员长期、稳定地为军队建设服务。文职人员与现役官兵共同作为军队人员构成的基本类别，具有正式编制，与现役军人政治上同等对待、工作上同等重要、生活上同等关心，并依法享有现役军人应有的一些特殊政策和待遇。
发展空间广阔：文职人员职业稳定，发展路径顺畅。学院教学科研实力雄厚，有助于个人水平快速提升，编制员额充足、职级结构合理，晋升空间通畅。
从编制规模看，学院文职人员教员约占教员编制总数的40%，未来文职人员将会成为学院教学科研的主要力量和创新发展的重要支撑。从专业系列看，涵盖高教、工程、图书、会计等岗位多个专业，门类丰富多样。从发展前景看，特别是现在高教岗位空缺，应聘人员具有广阔的晋升空间和发展前景。
待遇优势明显：福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。主要待遇如下：
(1)工资待遇。军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等，住房补贴随工资发放。
(2)住房保障。文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。
(3)社会保险。用人单位及其文职人员按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险和生育保险，缴纳保险费。参加养老保险、工伤保险的办法另行制定。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。
