军队面向社会公开招考军队文职人员，一般按照制定计划、发布信息、资格审查、统一考试、面试体检、政治考核、结果公示、审批备案的程序进行。考试工作由全军统一组织实施
文职人员社会保障如何规定?
应当按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，缴纳保险费。参加养老保险、工伤保险的办法另行制定。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。
文职人员医疗保障如何规定?
军队对文职人员给予医疗补助。文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。
文职人员在军队医院看病是否可以像军人一样优先?
文职人员在军队医疗机构门急诊就医，可在军人诊区就诊，与军人同等享受挂号、检查、治疗、手术等优先待遇;在所在单位军队体系医院，或按照规定程序转诊至其他军队医院住院，与军人享受同等服务待遇。
文职人员福利抚恤如何规定?
文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。文职人员的伤亡抚恤，按照国家工作人员有关规定执行。文职人员的优待办法另行制定。文职人员因参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务伤亡的抚恤优待，参照《军人抚恤优待条例》的有关规定办理。
文职人员退休是如何规定的?
文职人员符合国家和军队规定退休条件的，应当退休。工作特别需要的，可以适当延长退休年龄，但是不得超过规定年龄5周岁。文职人员退休后，享受国家和军队规定的相应待遇。
文职人员退出军队后的后续保障是如何规定的?
文职人员自退出军队之日起，与用人单位的人事关系即行终止。用人单位应当按照国家和军队有关规定，及时办理文职人员档案、社会保险、住房公积金等关系转移地方的相关手续。符合国家规定的补偿情形的，用人单位应当给予文职人员经济补偿。
军队文职报考资料：
2020军队文职人员工资制度、工资构成
Q:文职人员工资制度、工资构成：
A:军队建立统一的文职人员工资制度，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。
发到个人的一般工资水平为：本科毕业确定为专业技术十三级，工资标准为9000元左右;硕士研究生确定为专业技术十二级，工资标准为9500左右;博士研究生确定为专业技术十级，工资标准为11000左右。年度考核称职以上的，按本人1个月工资收入发放年度奖励工资。
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