原文标题：涿鹿县教育和体育局涿鹿县人力资源和社会保障局中共涿鹿县委编办关于为高中阶段学校选聘所需高级人才的公告
近年来，在县委、县政府的正确领导下，我县高中阶段学校发展迅速，高考成绩逐年攀升，教育教学成绩稳居全市前列。涿鹿中学发展成为省级示范性高中，职教中心被教育部评为“国家级重点中等职业学校”。
为进一步提高我县高中阶段学校教师队伍层次规格，以适应新高考改革，培养更多的优秀毕业生，办好人民满意教育，确保涿鹿教育事业可持续发展，为服务县域经济奠定良好的人才基础。依据《涿鹿县关于深化教育人事制度改革、学校布局调整等若干问题的实施意见(暂行)》(涿办文[2018]45号)等文件精神，拟选聘一批高层次人才充实我县高中学校教师队伍，根据学校发展需求，计划为涿鹿中学、职教中心分别选聘所需高层次人才各10名。具体选聘方案如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备，公开、公平、竞争、择优的原则，实行公开选聘，在综合考核的基础上择优聘用。
二、选聘名额
为涿鹿中学、职教中心分别选聘所需高层次人才各10名。具体岗位详见附表。
三、选聘对象
(一)全日制一本师范院校或天津职业技术师范大学(仅限职教中心选聘)毕业生。一本师范院校为北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、河北师范大学、首都师范大学、天津师范大学、福建师范大学、杭州师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、南京师范大学、曲阜师范大学、山东师范大学、浙江师范大学。
(二)非师范双一流大学毕业生。
(三)硕士、博士研究生。
四、选聘条件
(一)学历为一本及以上(天津职业技术师范大学为二本及以上)，2019届、2020届毕业生。
(二)具有高中教师资格证书或中等职业学校教师资格证书。
(三)新闻写作专业要求普通话等级证书二甲及以上，其他学科要求二乙及以上。
(四)年龄要求30周岁及以下(1990年1月1日以后出生)。
(五)遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，无政治历史问题，无违法违纪行为。
(六)身体健康，适合教师工作岗位。
五、选聘程序
(一)发布公告
2020年4月，确定选聘方案，在政府门户网站、人事人才网发布选聘公告。
2020年5月开始，与有关院校招生就业指导中心联系，开始接收应聘者的求职简历，赴相关院校进行宣传、选聘，也可根据报名情况集中到我县进行选聘。
(二)资格审查
1.证书审查
交验相关证书原件：毕业证、教师资格证书、普通话等级证书、就业协议书、就业推荐表。
2.大学学习情况审核
参看学生在大学、研究生期间的专业成绩、获奖情况，是否为党员、学生干部等。
(三)面试
由教体局、人社局、相关学校组成选聘小组，组织报名者进行面试(面试时间另行通知)。面试实行百分制，学生现场抽题，根据要求作答，评委老师现场打分，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。
(四)试讲
依据面试者的成绩，以选聘岗位数1:2的比例从高分到低分，依次确定参加试讲人员。由评委老师组织进行试讲，试讲采用说课的形式，说课时间不超过15分钟，依据分数排序，根据选聘岗位人数确定入选名单。
(五)体检
根据入选名单，到县级医院参照公务员体检标准进行体检。体检不合格者取消聘用资格。
(六)政审
对体检合格人员进行政审，政审合格的确定为拟聘人员，并进行公示，公示期为7天(含周六日)。
(七)聘用
对公示期间无异议，符合选聘条件者办理聘用手续，被聘用人员按规定实行试用期，试用期为一年，试用期满考核合格人员列入县事业编制，待遇按有关规定执行。试用期满考核不合格者，取消聘用。
六、纪律监督
选聘工作全程接受监察部门及社会的监督，确保选聘工作公平、公正、公开。对在选聘工作中违反组织人事纪律，徇私舞弊的，要追究相关人员的责任。对通过弄虚作假被聘用的人员，要取消选聘资格，以确保选聘工作的严肃性和公正性。
涿鹿县教育和体育局涿鹿县人力资源和社会保障局
中共涿鹿县委编办
2020年4月13日
原文链接：http://www.zjkzl.gov.cn/govaffair/content.jsp?code=00093679X/2020-15116&name=公告公示
