军队文职考试涉及13类44个专业，不仅笔试阶段有专业科目考试，面试阶段也是专岗专项考核。面试一般为结构化面试和实操化面试相结合，各个专业各有不同。图图特地整理了军队文职四大专业面试考情，一起来看!

壹 |护理岗

①结构化面试+实操

面试20分钟：10分钟结构化+10分钟实操;

面试两个环节：结构化面试+2个实操;

面试分值：70+15+15;

结构化面试,没有思考时间,考官问一道答一道,专业问题6-7个。

②答辩+追问

考生到达考场直接抽签决定答辩顺序,考官由7人组成。

首先做1分钟自我介绍，然后大屏幕喊开始抽题,3道专业题,2道追问。

题目展示

专业知识：纤维胃镜的术前护理措施;

实操：静脉输液。

贰 |助教岗

①试讲

试讲题目是：军人违反职责罪的犯罪构成;

PPT准备:如做PPT的,请于将PPT电子版(不加水印)发给十部处,请面试当天自带一份备用;

试讲时间:控制在15分钟左右,不超过20分钟。

②结构化面试

面试时间:10分钟4道题;

面试抽题类似综艺节目,通过设备自动转动题库,考生喊停就是面试要作答的题目,通过幻灯片播放题目,自己读题。

③结构化面试+试讲

结构化面试：引导员引导,场内看题本,3道题15-20分钟,思考一道回答一道,但只记录总答题时间;

试讲：给定试讲题目,10分钟左右,可以结合板书,教室有黑板,不用做PPT。

叁 |助理工程师

①结构化面试+自由问答

面试时间20分钟。采用大屏幕抽题,最后一分钟提醒。

结构化面试：15分钟,侧重求职动机问题的考査。有的同学结构化答8分钟,考官问的比较多,后来成绩也不错。考试涉及专业方面的一般比较简单

自由问答：5分钟,个人情况和专业问题均涉及。

题目展示

以软件工程类为例：

结构化面试：如果你的直属领导脾气不好，老爱批评你，工作做不好还老挨批，你怎么做?

专业题：面向对象语言的三大特征是什么?

肆 |助理馆员(英文)

①答辩+追问

答辩：全部英文题目,抽题进行翻译,考官读题,考生没有题本;