目前，部队的非现役文职人员改革工作正在继续推进，国防动员系统、军事院校和医疗机构，仍是改革试点的重点。那么，军队文职人员的职能使命是什么?身份属性又是什么?我想这些问题很多考生都比较关心。

首先，军队文职人员的职能使命与现役人员完全相同，核心职能一样也是打仗，非现役文职的建设和发展，根本指向就是全面提升部队的战斗力。

如果我们明确了这个核心使命，就会明白，每名军人，无论是现役还是非现役的，都不能因为他们的服装样式发生了变化，就否认了非现役人员为备战打仗做出的努力和贡献。我们也要相信，非现役工作在工作训练战备等环节中，都不会偏离这个根本职能，部队战斗力标准不仅不会受到削弱，而且将会有明显的提升。

关于非现役文职的身份属性，我认为他们仍然是军人，是国防现代化建设的重要组成部分。身份属性更多是心理层面的，其他工作分工、物质待遇等环节，改革中已经基本明确。我们可以对于民兵，民兵是武装力量的重要组成部分，民兵还不在部队营院内上班呢，非现役文职人员在部队营院内每天上班，要参加值班、值勤、各种电视电话会议，他们不是军人是什么呢?

非现役人员的身份属性，也让他们在转改之后，能够防止出现重显绩、轻潜绩的工作观，有助于消除与战斗力无关的形式主义、面子工程，克服“危不施训、险不练兵”的安全观，对于部队整体建设都有极力有利的。

说到身份属性，非现役文职人员的着装配饰上也有明显体现，这位非现役女教员左胸的标志，就是级别标志，也有股、科、处三大级别区分，只是目前具体的晋升年限还未明确，相信未来会明确的。

其中蓝色底面的是科级，一条竖线代表副，两条代表正，这也是帮助非现役人员明确身份属性的重要形式，直观好记。