高质量发展是超越，是一场深层次全方位的变革升级。如何实现变革升级?需要在“新”字上下功夫，需要一大批闯劲十足、甩开膀子、能干成事的创新者、实干家。

以新作为应对新问题，以新担当赢得新发展，这不仅仅是能力问题，也是作风问题。发展大计千头万绪，没有改革创新的精神如何与时代同频共振?民生改善任重道远，没有善作善成、推陈出新的工作作风，又如何确保建成高质量小康社会?

只有思想上破冰，行动上才能突围。以新应新、以新赢新，归根结底是要解放思想，破除观念障碍，彻底打开脑袋上的“津门”，牢固树立新发展理念。在思想作风上来一场彻底的自我革命，坚决抛弃怕老百姓占便宜的错误观念，坚决破除与新发展理念不相适应的陈旧思维，提振创新竞进精气神。从以新发展理念引领结构调整、动能转换，到以“产业第一、企业家老大”理念优化营商环境，再到以“向群众汇报”的公仆意识深化为民服务，实践生动证明，树立改革创新的思维，在困难挑战面前敢闯敢试、敢作敢为，就能在大潮奔涌中不断激发发展新动力。

以新作为推进新发展，没有捷径可走，只有敢字为先、干字当头，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。各级领导干部要把思想的解放、观念的更新体现在具体工作中，转化为抓落实抓执行的扎实成效。到群众中去，到基层一线去，到矛盾集中的地方去，在真抓实干中增强破解难题的智慧，砥砺困难面前逞英雄的作风。

天下之事，非新无以为进。领导干部不论在哪个岗位、担任什么职务，都要勇于创新、善于应变，一刻不停地增强本领，成为推动高质量发展的骨干力量，肩负起历史赋予的光荣使命。