近两年军队文职逐步热起来,到2020年已有不少入职文职的同学了,普遍反馈工作待遇等等还是非常不错的,比起当地的其他各个工作有非常大的优势。江苏军队文职的工资到底是多少呢?让我们一起来看看吧。
从军队人才网公布的关于军队文职人员工资(试用期),大家可以看出是相当不错的,那实际情况是怎么样的呢?
军队文职人员工资取消了原来的属地化政策,建立了统一的文职人员工资制度。同时根据相应的地区、相应的岗位、执行任务的不同,特殊津贴补贴标准有所不同。
然而,公务员的工资待遇各地差异很大,发达城市与三四线城市、乡镇基层公务员差别较大,部分省份基层公务员工资待遇每月到手也就2000-3000左右。
甚至珠三角等地区公务员能与一些内陆省市工资相差数倍。
总之,军队文职的招录是”一流的待遇,吸引一流的人才“,单纯的说薪资待遇:军队文职>公务员>事业编。
一、国防科技大学发布的公告中,关于文职人员的福利待遇如下(来源:电子科技大学研究生就业网2019年10月19日):
国防科技大学列出的待遇比较全面。截图如下。
军队建立统一的文职人员工资制度,工资构成包括基本工资、津贴、补贴等,现行标准是应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期满后到手月工资分别约为9000元、9500元、11000元。
该校列出了科研岗位等级津贴标准,根据承担和参与的科研项目和科研工作,按相应的专业技术职务逐月发放,现行标准是正高3000元/月,副高2500元/月,中职2000元/月,初职1000元/月。
课时补助现行标准为:高职60元/课时,中职50元/课时,初职40元/课时。
对奖励工资也做了详细解释。考核结果称职以上的,按本人1个月的工资收入每年发放,计发奖励工资的工资收入项目,主要包括基本工资、基本津贴补贴。
二、陆军工程大学发布的文职人员待遇如下(选自人民陆军2020年1月3日)。经过对比,与国防科大基本一致。
三、军事科学院发布的文职人员待遇,经过对比也与国防科大一致(选自中南大学就业网2019年11月10日)。
总之,军队文职的工资是非常可观的,而工作未来发展也是有方向。所以如果同学想考军队文职的,好好加油,祝同学早日考上。
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