军队文职政治一般都考多少分？要多少分才能十拿九稳？

在军队公务员招考中，考生需要有效的笔试成绩作为进面试的依据。

公共科目试卷分为公共知识和岗位能力两个部分，共110个题，总分100分，题型分值分布：

公共知识：单选50×0.5+多选10×1.5=40分

岗位能力：言语15×1+判断10×1.5+数量10×1.5+资料15×1=60分。

专业科目：根据岗位要求的大类进行专业考试，专业类考试每类考试均有具体考试时间跟分数题型的说明，基本均为客观题考核。

全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。

2019年报考指南有以下说明：

中央军委政治工作部根据全军统一考试成绩，按计划招生比例1:5确定合格分数线。合格人员名单由高到低按等级确定，并在军队人才网公布。

可以理解为：入围人数是招考人数的5倍，入围名单中最低的分数就是入围分数线。如果报考人数不能满足1:5的比例，则所有参考人员一起入围。

例子：

如果一个单位计划招聘2人担任某一职位，前10名人员在笔试成绩由高到低排序后，有资格进入体检面试和资格考试的后续环节。分数线是第10名考生的分数;如果只有8人报考，8人全部合格，分数线是第8名的分数。

提示：

这里引用的1:5仅为2019年军队文职招考规定的入围比，在未来的招考中，具体入围比仍要以官方公告为主。

而面试分数则是当场告知，考生需在成绩确认单上签字确认。面试不满60分为不合格。最终总成绩是笔试公共科目*0.3+笔试专业课目*0.3+面试成绩*0.4的总和。

所以，小伙伴们在做题演练时，可以查询报考岗位以往的入围分数及总成绩，作为对比参考。

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