雄县第三高级中学，是一所公办普通高级中学，也是雄安新区第一座永久性建筑项目。校址位于雄安新区雄县县城中心区，紧邻京雄高铁雄安站。占地面积约8.7万平方米，建筑面积约4.4万平方米，办学规模为48个教学班，可容纳在校生2400人。2019年9月开始招收第一批高中生，共838名。

　　学校积极探索创新人才培养模式，创新教育思想，坚持“以育人为中心，以学生为主体，开发每一位学生的个性潜能，促进学生全面发展”的办学思想，坚持 “以培养具有科学创新精神、强烈爱国主义精神、高度社会责任感的卓越创新人才”为培养目标。

　　学校尊重教育规律和学生个性，注重学生全面发展;注重理论和社会实践相结合，注重学生能力培养和人格品质塑造;注重科研教改，创新德育，注重体育艺术教育，学校全面育人成效显著。建校以来，通过开设“高中文理科试验班”、“体育特长班”、“美术特长班”等特色班级，组建学科竞赛、创客空间等社团，形成了以教学为主体，学科竞赛人才、高水平体育人才、高素质艺术人才以及科技创新人才培养的一体多翼的办学格局，随着新区发展踏上全国基础教育改革创新之路。

　　雄县第三高级中学，坚持教育改革创新，为满足招生规模需要及保持教师队伍可持续发展，现面向全国诚聘优秀毕业生和优秀在职教育界精英。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开公平，竞争择优。

　　(二)坚持考试考察，择优聘用。

　　(三)坚持统一规范，分级负责。

　　二、招聘教师岗位、名额

　　2020年度雄县第三高级中学教师补招岗位计划共20名，招聘学科分别为语文1 名、数学6名、英语3名、历史2名、地理2名、物理2名、生物2名、美术1名、体育1名。

　　三、招聘对象

　　符合应聘条件的2020年应届优秀毕业生、往届优秀毕业生。

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策;遵纪守法，诚实守信，品行端正，身心健康。

　　2.热爱教育工作，关爱学生，为人师表，具有良好的职业道德素养和优秀教育教学专业技能。

　　3.由于受疫情影响，根据上级通知精神，在2020年教师招聘中对《教师资格证》实行“先上岗、再考证”的阶段性措施，报名时对《教师资格证》暂不做要求。应聘人按照招聘程序被录取聘用后，必须在1年内取得学前教育《教师资格证》(无特殊原因，不能在规定时间内取得《教师资格证》的，解除聘用合同)。

　　4.口齿清楚，身心健康，能适应岗位要求。

　　5.下列情形之一者不得应聘：刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;近5年内，曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律的人员;现役军人、普通高等学校在校生(2020年应届毕业生除外)。

　　6.必须按要求在规定时间内提交双向选择就业协议、政审材料、档案、报到证、学历证书、学位证书等相关资料，逾期不能提交的视为放弃。

　　7.在正式聘用前，应聘者要与原聘用单位解除聘用关系，学校不承担应聘者与原聘用单位的任何劳动聘用纠纷责任。

　　(二)岗位任职条件

　　1.全日制本科一批(直本)及其以上学历。

　　2.应聘学历的所学专业与聘用岗位学科一致或相近。

　　3.具备较好的理论基础和专业素养，综合素质全面，中共党员、学生干部等优先考虑。

　　4.年龄35周岁以下，1985年6月12日(含)以后出生。

　　5.获得省、市特级教师称号的骨干教师、学科带头人，教学成绩突出者优先考虑。

　　五、招聘方法

　　本次招聘工作由雄县第三高级中学组织招聘，按程序考核合格后，由雄县教育局协助办理入职等相关手续。

　　六、招聘程序

　　(一)网上报名

　　1.报名方式及时间

　　投递简历至招聘邮箱

　　网络邮箱地址：qhfzxaxx2019@163.com

　　报名起始日期：2020年6月12日9：00——2020年6月17日17：00。

　　2.报名需提交的信息

　　报考人员提交《个人求职简历》填写个人基本情况、教育经历等信息，附带本人照片(近期免冠正面证件照)，并提供有效通讯方式。邮件主题为：姓名+毕业院校+应聘岗位。

　　3.有关要求

　　(1)报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。资格审查贯穿整个招聘工作始终，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。

　　(2)每位报考人员限报一个岗位，并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　(二)资格初审及报名确认

　　1.资格初审：2020年6月12日——2020年6月20日。对报考人员网上报名登记表填写信息进行资格初审。

　　2.打印《准考证》。通过资格初审的应聘人员将以邮件形式发送《准考证》，自行下载打印。未通过资格初审的应聘人员不予通知。

　　3.网上报名实行严格的自律机制。凡发现网上填报的信息与事实不符的，取消聘用资格。

　　4.政策咨询电话：0312-5566016(限工作时间)王老师

　　(三)考核工作

　　资格审查通过的人员按照学校的要求参加面试、试讲、专业测试、心理测评四个考核环节，心理测评合格后依据考生的综合成绩确定拟聘用人员名单。应聘人需携带本人有效第二代居民身份证、毕业生报到证、毕业证、学位证、教育部出具的《学历认证报告》或学信网上自行下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期至少3个月内)《准考证》等证件原件参加考核。应届毕业生携带学院毕业成绩单及诚信承诺书。

　　1.初试：面试和试讲

　　初试具体时间、地点、考点及有关要求等详见《准考证》。

　　初试方式：面试(自我介绍和提问回答)+试讲(说课、答辩) 。

　　由“招聘工作领导小组”及 “招聘工作专家评价委员会”对进入面试的应聘人进行评价打分。面试评价打分采取百分制，将评委打分汇总计算平均分。

　　面试试讲满分100分(其中试讲70分，面试30分)，占总成绩的70%。

　　依据面试试讲成绩从高到低的顺序，按招聘计划的2倍确定进入复试人员名单。比例内末位成绩并列的，全部进入复试。

　　2.复试：专业测试

　　主要测试内容为教师基本素质和高中学段教学大纲知识应用技能。

　　专业测试满分100分，占总成绩的30%。

　　(四)体检、考察、公示、录用

　　1.拟聘用人员在雄安新区集中体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检不合格者取消聘用资格，未按规定时间、地点参加体检的视为主动放弃。

　　2.被录取并体检合格的应聘人，在雄县第三高级中学进行为期一个月的短期实习。实习期间学校要对应聘人员的思想道德、业务能力等进行考核。由“招聘工作领导小组”进行实习评价。评价合格者进入聘用等阶段。不合格者取消录取资格。

　　3.此次招聘的录取结果将在雄县教育局网站(网站：http://www.xxjyxx.cn/index.htm)公示，接受社会监督。

　　4.在体检和应聘实习环节出现不合格或放弃聘用而空出的岗位，按录取办法进行递补。

　　5.应聘者应按要求报到，无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃。

　　6.雄县第三高级中学与应聘人签订聘任合同，期限三年(含见习期一年)，聘期内考核不合格的，解除聘用合同。聘期内原则上不得流动。期满，根据工作需要，考核合格者可续签。

　　七、福利待遇

　　(一)薪金待遇

　　1.招聘的部属公费师范生，符合条件的，按规定办理入编入职手续。招聘的其他教师采用人事代理方式，比照事业单位在编工作人员标准落实见习期(初期)工资、定级工资、养老保险、工伤保险、医疗保险、女工生育保险和公积金等待遇。因雄安新区正在实行户籍管控，不承诺聘用人员户籍迁入雄县。

　　2.原“985”、“211”工程院校本科毕业生，全日制硕士研究生及以上学历(以学历毕业证书为准)为文史、理工类毕业生(以高考录取本科专业为准)，按月发放住房补贴，高中每人每月1500元，连续发放三年。

　　(二)享受带薪寒暑假，可为教师提供宿舍。

　　八、其他

　　1.本招聘公告由雄县第三高级中学人力资源中心负责解释。

　　2.咨询电话：0312-5566016(王老师)