河北人事考试网:2020河北公务员考试公告什么时候发布?近些天有不少关注河北省考的小伙伴都向小编提出了这个问题,今天河北华图为各位考生汇总了历年河北公务员考试公告、职位表以及考试时间节点等信息,希望可以帮助考生合理备考!
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历年河北公务员考试报名时间表 | |||||
招考公告 | 招录人数 | 职位表 | 公告发布时间 | 报名时间 | 考试时间 |
2020河北省考 | — | 点击下载 | — | — | — |
2019河北省考 | 9158 | 点击下载 | 4月24日 | 4月27-5月3日 | 5月19日 |
2018河北省考 | 1804 | 点击下载 | 3月30日 | 4月1-5日 | 4月21日 |
2017河北省考 | 5143 | 点击下载 | 3月20日 | 3月22-30日 | 4月22日 |
2016河北省考 | 6452 | 点击下载 | 3月21日 | 3月23-31日 | 4月23日 |
2015河北省考 | 4857 | 点击下载 | 3月8日 | 3月10-18日 | 4月12日 |
2014河北省考 | 3236 | 点击下载 | 3月4日 | 3月5-13日 | 4月13日 |
2013河北省考 | 8965 | 点击下载 | 3月1日 | 3月5-13日 | 4月13号 |
2012河北省考 | 3579 | 点击下载 | 3月6日 | 3月8-16日 | 4月8日 |
2011河北省考 | 3050 | 点击下载 | 3月14日 | 3月15-24日 | 4月24日 |
河北公务员考试备考指南:
河北公务员考试:结构化面试是什么?
结构化面试也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是指按照事先制定好的面试提纲上的问题 一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评 价的一种面试方式。之所以叫结构化面试,就是结构化面 试的内容、形式、程序、评分标准及其结果的合成与分析等构成要素,均是按照统一制定的标准和要求进行的面试。
结构化面试的特征:
规范化,彰显公平。结构化面试对考官的依赖程度低,考官也只是按照面试大纲逐项对考生进行测试,对于每一位考生来说题目难度都是一样的,因此比较公平。
考官随机性,彰显信度。结构化面试哪一位考官会进入哪一个考场是靠面试前抽签决定的,随机性大;而且每一个考场的考官在工作性质、性别组成、年龄层次等方面都力求均等,尽量避免在面试中出现作弊的行为。计分方法采用去除最低分与最高分后求平均值为最终得分,这些都增加面试结果的可信度。
按大纲面试,彰显效率。要在很短的时间内更好的评测出一个考生是否具有较好的政治素养不是一件易事。结构化面试一般每位考生面试时间为15分钟,通过各不相同的几个题目,尽可能在较短时间内既科学检测出考生的真实水平,又增加测试效率。
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