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　　(五)面试

　　1.确定面试人员。根据考生志愿和笔试成绩排序，按照设岗县岗位设置数的1：1.5比例确定参加面试人员。对面试人选达不到1：1.5比例的，原则上在同意调剂报考其它市级特岗县相同学科人员中，未进入本县面试的人员中，按照笔试成绩从高到低顺序调剂;同一设岗县相同学科取得面试资格人选的最后1名，有2名及以上应聘考生笔试成绩相同，则同时取得面试资格。应聘考生于2020年8月5日登录市教育局网站或元氏县、井陉县政府网站查询本人是否取得面试资格。

　　2.面试时间：2020年8月7日至8月9日。参加面试的考生，可通过所报设岗县教育局特岗教师招聘联系方式提前咨询面试事宜。

　　3.面试。面试在市教育局指导下，由设岗县教育局组织实施。要依照新冠肺炎疫情防控要求合理安排面试相关工作。应聘考生须按照面试要求按时到指定地点参加面试。

　　面试前，设岗县须对取得面试资格的考生进行证件审核。包括应聘考生本人的身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表、普通话水平测试等级证书和教师资格证书(或中小学教师资格考试合格证明)等证书原件;师范类专科考生，查验能够证明考生户籍或生源是河北籍的证明材料和师范类专业毕业的证明材料原件;河北籍或湖北籍考生查验考生的户籍证明材料原件。查验证件、证书和证明是否真实有效，是否与网报信息一致。不能提供或提供虚假证件、证明的，或与网报信息不一致的，取消其面试资格。

　　面试内容主要考察应聘考生的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，采取课堂试讲和答辩等形式。面试成绩总分为100分。

　　(六)体检

　　面试期间，由设岗县教育局统一组织在具备二级乙等及以上医院进行体检，体检费用由设岗县人民政府承担，体检标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》和人力资源和社会保障部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行。无故不参加体检者视为自动放弃聘用资格，体检不合格者取消聘用资格。

　　(七)人选确定

　　1.从体检合格的应聘考生中，按照报考岗位考试总成绩(笔试成绩加面试成绩)从高到低依次确定拟聘人选。

　　2.如拟聘人选最后1名出现有2人或2人以上考试总成绩相同的，则依次按照学历高低、面试成绩的高低、是否本地生源、是否湖北籍及湖北高校毕业生、所学专业与应聘岗位学科是否一致、是否参加过半年以上顶岗实习的师范院校毕业生和是否我省“在校大学生士兵退役复学应届毕业”人员七个条件确定拟聘人选。仍不能确定的，由设岗县对上述条件相同应聘考生进行二次面试。

　　3.特岗教师拟聘人选达不到设岗县岗位计划招聘人数的，由市教育局在市级特岗设岗县内相同岗位同意调剂的落聘考生中，按照考试总成绩从高到低顺序依次进行调剂。考试总成绩相同的，按照上述七个条件进行调剂。拟聘特岗教师名单于2020年8月22日前在市教育局网站和设岗县政府网站向社会公示。