2020 年 1 月 8 日，国家公务员官方网站发布了新版《公务员调任规定》，公务员调任到底怎么规定、怎么操作，今天就来给大家缕一缕思路，解读一下新的《公务员调任规定》。

　　纪律与监督

　　第十七条调任应当遵守下列纪律：

　　(一)调任审批或者备案机关应当严格履行职责，认真审核把关，不得随意降低标准，放宽条件;

　　(二)调入机关应当严格履行有关程序，按照干部管理权限集体讨论决定，不得个人或者少数人说了算，弄虚作假，搞不正之风，不得将调任用于人员安置、解决待遇，不得突击调任人员;

　　(三)调出单位应当严格执行干部人事管理工作的有关法规、政策，提供真实情况，不得突击提拔;

　　(四)参加考察的人员应当如实反映考察情况和意见，不得隐瞒、歪曲事实真相;

　　(五)调任人员应当遵守有关规定，接到调动通知后，在规定期限内办理行政、工资关系等有关手续。

　　第十八条调任工作中存在应当回避情形的，按照有关规定执行。

　　第十九条对违反本规定的调任事项，呈报的不予批准，已经作出决定的宣布无效;对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重，给予批评教育、责令检查、诫勉、组织调整或者组织处理;涉嫌违纪违法需要追究责任的，依规依纪依法予以处分;涉嫌犯罪的，移送有关国家机关依法处理。

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　　公务员和事业编、国企职位其实都算是非常稳定的工作，但是，为什么有那么多的人都想坐上公务员的位置，事业编和国企员工都想要抓住机会调任呢?公务员和事业编有什么区别呢?

　　1.行政执法方面

　　首先我们需要明确，事业编人员虽然也是在为国家社会公众事业服务，但是它本身是没有执行权的，日常生活中如果我们看到事业编人员在执行公务也仅仅是授权执法，事业编本身是没有这个权力的。

　　2.工资待遇方面

　　事业编与公务员肯定是存在工资待遇方面的不同了，所以才会有那么多事业编人员想转入公务员队伍。公务员的工资属于财政全额拨款，也就是说公务员的工资待遇其实是更有保障的，而事业单位除了一部分能够走财政全额拨款，省下的就要与单位自身的盈余有关了，总而言之如果这一点单位的效益不好，很有可能是发不出工资的。并且，公务员还是有车补的，一年算下来也是一笔不小的收入。

　　3.人员晋升转岗不同

　　简单来说，就是公务员的门槛更高一些。如果公务员想要转成事业编员工其实比较容易，但是如果想从事业编转为公务员难度就会大大增加，而且还会有年龄上的限制。

　　总之，这一次关于公务员调任规定的修订，比以前更加细化，有关规定更加明确，也更加符合实际，大家觉得呢?