备考面试的方法和策略各式各样，因人而异，每个人可根据自身需要选择辅导用书、辅导班、复习方法、时间安排等。无论考生采用什么样的备考方法和策略，根本、有效的一条就是考题训练。面试考题训练顾名思义就是把中央国家机关和各个省份的历年考题拿来对自己进行模拟训练，然后对照答案解析评判自己的回答，弥补自己的不足，提高自己的答题水平。

　　考题具有模拟题无法比拟的作用。一是考题具有典型性和代表性，反映了出题趋势、规律、侧重点、评分点等，能对考生复习的方向进行正确性地引导，避免考生走弯路;二是考题凝聚了出题专家智慧的结晶，考查的针对性强，考查的知识点和要素明确，能够真实地检验出考生的综合素质和是否具备公务员从政的潜质。市面上一些公务员面试的辅导教材鱼龙混杂，所刊载的模拟题质量不高，解析也含糊不清，对考生起不到有益的帮助，甚至会误导考生。因此，选择面试辅导教材考题教材，选模拟题教材也要尽量选择权威的、口碑好的品牌教材。

　　公务员面试的成功经验表明，考题训练是非常必要的，考题就是导航仪，它能指引考生迅速地找到航向。那么，如何复习考题呢?从中央到地方的历年面试考题数量繁多，考生不可能所有的考题都复习到，搞题海战术是不科学的，只会搞得考生身心疲惫、事倍功半。面对浩瀚无垠的历年考题，考生首先要选择一本权威的面试考题辅导教材，教材通常都会将考题有规律地分类，如分为组织管理类、自我认知与职位匹配类、人际沟通类、综合分析类、应急应变类等等，按每一类做基础理论说明、题型特点分析、测评要素说明、考情分析、考题解析等，考生可以跟着教材的思路走，从中了解考题的特点、规律及答题的方法和技巧，学会考题的答题套路和得分点，把教材上的东西储备到自己的大脑中，变成自己的东西，学会触类旁通、举一反三。通过分析教材可知，中央国家机关和各个省份有很多类似的面试考题，这个省前几年的考题有可能与那个省今年的考题类似，中央机关某年的考题有可能是某省某年考题的原型。因此，重视历年考题对于考生是大有裨益的。

　　考生应当善于利用考题，拿到考题，不要急着先看参考答案和解析，应当先用考题来测试一下自己，按照面试的答题方式和程序进行实战演练，然后对照参考答案和解析对自己的答案进行评分和修正，从中积累经验和技巧，提高自己的答题水平。考题不是做一遍就够，应当每隔一段时间都回过头来重温一下，每次重温都会收到不同的效果，使考生自身的应试积累能力增强，实现由量变到质变的飞跃。