(五)面试(满分100分)

　　根据笔试阶段成绩和审核结果，按各招聘岗位招聘总人数 1﹕1.5的比例从高分到低分确定参加面试的人员，最后一名并列的全部进入面试。

　　面试采取讲课的方式进行，主要测试应聘者的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等，每人10分钟。面试当场公布分数，考生在各自的分数单上签字确认。