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体检、考核与公示
面试结束后，出现空缺的岗位不再从笔试成绩人员中递补。按体检人数与聘用人数1：1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，中共党员，学历(学位)较高者，本科学历为985院校的，本科学历为211院校的，本科学历为全日制普通类一本院校的，本科学历为其他全日制普通类院校的，本科学历为专接本(专升本)的，具有经组织人社部门认定机关事业单位工作经历或时间较长的，曾受县级(含)以上党委、政府奖励且受奖级别较高的，在校期间是学生干部且政治思想表现突出者。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检具体时间和地点详见唐山人才网(http://www.tsrcw.com)通知。
体检合格的，由用人单位或主管部门按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、专业、工作经历、户籍、婚姻关系及其他岗位条件的要求，审查被考核人资格条件，验证核实有关证书、证明、报到证等材料;考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，做出“合格”或“不合格”结论。考核不合格的取消应聘资格。
经体检、考核合格的，确定为拟聘用人选，在唐山人才网(http://www.tsrcw.com)进行公示，公示期为七个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
如因体检或考核不合格、公示结果影响聘用、公示结束前自愿放弃，导致该岗位拟聘用人数小于计划招聘数的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到底依次递补。进入本面试组本岗位的人员同时不符合条件或放弃的，则该岗位招聘计划取消。公示结束后拟聘岗位出现空缺，不再递补。
