为了满足集团公司用人需求，根据工作需要，决定拟面向社会公开招聘工作人员30名，现将有关事项公告如下:
一、招聘单位基本情况
承德御道口农垦实业集团有限公司属国有独资企业，是对河北省国营御道口牧场进行集团化改革时组建，御道口牧场始建于1950年，隶属原热河省农业厅，为国有中型农垦企业，1974年—1980年隶属河北省农林局。1980年—2003年隶属河北省农垦局。2003年4月河北省农垦管理体制改革后隶属承德市人民政府。2018年9月按照市委市政府批准的《河北省国营御道口牧场集团化改革方案》和《承德御道口农垦实业集团公司组建实施方案》要求，开始组建承德御道口农垦实业集团有限公司，同时保留河北省国营御道口牧场和河北省御道口林场的牌子。2018年12月完成集团公司注册，注册资本金5亿元。集团公司位于河北省最北部的坝上地区，西部与内蒙古多伦县接壤，南部与围场县御道口乡毗邻，北部、东部与塞罕坝机械林场相连，是国家4A级草原森林风景区和省级自然保护区。集团公司内设7个内设机构和6个全资子公司。现有职工791人。集团公司立足资源优势，坚持生态优先、推动绿色发展，构建以生态旅游为主导产业，现代农业和清洁能源协同发展的产业格局。
二、总体原则和要求
坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优录取。
三、招聘方式
本次招聘采取统一公开招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检、考核政审、招聘人员公示、聘用等步骤进行。
四、招聘对象及数量
本次共招聘30人。具体招聘信息详见《承德御道口农垦实业集团有限公司2020年公开招聘工作人员信息表》。
五、招聘对象及条件
(一)招聘对象。根据招聘信息表确定招聘对象, 硕士研究生及以上学历报考年龄可放宽至40周岁。
(二)应聘人员应具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律，政治坚定、拥护中国共产党的领导。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.具有与招聘要求相适应的学历、专业、年龄、户籍等条件。
5.适应招聘要求的身体条件。
6.具备招聘所需要的其他条件。招聘所需的具体条件按《承德御道口农垦实业集团有限公司2020年公开招聘工作人员信息表》(附件)要求确定,凡涉及到年龄、户口、工作时间以及学历等需要进一步确定时间的,具体时间计算日期截止到招聘《公告》发布之日。
(三)有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员。
2.现役军人。
3.法律、法规规定不得招聘为企事业单位工作人员的其他情形人员。
六、招聘的程序和方法
(一)发布招聘公告
2020年8月27日—2020年9月2日通过承德人事培训考试网网站(http://www.cdrsksw.cn/)和承德人才网网站(http://www.chdrc.com/)面向社会公开发布招聘信息。应聘人员应认真阅读招聘公告和应考人员注意事项，了解具体考务工作安排。
(二)报名和资格审查
1.报名方式：现场报名或电子邮箱报名，由集团公司公开招聘工作领导小组办公室统一受理(电子邮箱：ydknkjtrsk@126.com)。
(1)报名时间：2020年9月3日08:30时—2020年9月9日17:30时结束(报名受理时间上午08:30-11:50 下午14:00-17:30周六日除外)。
(2)报名地址: 承德御道口农垦实业集团有限公司人力资源部114室，联系电话：0314-7999830。
(3)报名要求：报考者需按要求填写《承德御道口农垦实业集团有限公司招聘人员报名表(资格审查表)》、《考试诚信承诺书》、《考生及家庭成员(共同居住人员)体温健康登记表》、《考生健康承诺书》，并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证书和有关材料原件以及复印件、6张近期蓝底1寸免冠照片。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写有错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
外地报考人员可将报名表及身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的原件通过扫描发送电子邮件的方式报名(邮件主题以“姓名+学校+专业”命名)。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
(4)资格审查及缴费。报名结束后，由集团公司公开招聘报名资格审查组负责对报名人员进行资格审查，资格审查结果现场确认或进行电话通知。通过资格审查的考生缴纳报名考务费用100元，未按期缴费者视为自动放弃报考(电子邮箱报名的考生通过支付宝方式缴纳报名考务费，支付宝账户：13633141703，转账时备注报考人姓名;现场报名的考生通过现金方式缴纳报名考务费)。
2.开考比例：
(1)中专及以上学历的 招聘人数与报考人数的比例不低于1:3，报考比例达不到开考比例的，经集团公司党委研究同意后，减少招聘人数或取消该招聘计划。
(2)应届全日制二本及以上学历的 招聘人数与报考人数的比例不低于1:2，报考比例达不到开考比例的，经集团公司党委研究同意后，减少招聘人数或取消该招聘计划。
3.准考证发放：考生领取准考证时间、地点由集团公司公开招聘工作领导小组办公室确定并负责通知考生。
(三)笔试
1.笔试采用闭卷的方式，笔试内容：《公共基础知识》和《职业能力测试》，满分100分，考试时间为120分钟。考试不指定考试指导用书。
考生的笔试时间、笔试地点和有关要求另行通知，详见《笔试准考证》。
2.本次考试组织、考点选择、考场安全、选派监考巡考工作由集团公司公开招聘工作领导小组办公室负责。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证(或有效期内的临时身份证、社保卡)。缺少证件的考生不得参加考试。
3.考试开始30分钟后，迟到考生不得再进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。
4.确定笔试最低合格分数线。
笔试结束后，集团公司公开招聘工作领导小组将根据笔试成绩总体情况决定是否划定笔试最低控制分数线，对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据招聘计划，依据笔试总成绩由高分到低分，按招聘计划比例确定进入证件审核考生。开考比例未达到招聘计划比例的按实际人数确定进入证件审核，比例内末位笔试总成绩出现并列的考生，都进入证件审核环节。笔试缺考、作弊或成绩为零等情况的不得进入面试。
(四)资格复审
面试前，由集团公司公开招聘工作领导小组办公室对参加面试的人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历证、学位证等相关材料的原件。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。在报考的考生中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
(五)面试
1.面试采取结构化面试形式进行，满分100分。
2.面试组织。面试工作由集团公司公开招聘工作领导小组办公室组织实施。考生、评委及工作人员均实行入闱管理，考生抽签决定面试顺序。面试考务安排，由集团公司公开招聘工作领导小组办公室负责。
3.面试时间和地点详见《面试通知单》。
4.面试主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试最低合格分数线60分。面试成绩当天在面试场所显著位置或集团总部公示牌张贴公布。
5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩。其中，笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%，即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
(六)体检与考核
根据招聘计划和考生总成绩，按1:1的比例由总成绩高分到低分确定参加体检考生人选。体检标准参照现行《公务员体检标准》执行。比例内末位考生总成绩如出现并列，按笔试成绩高者优先进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者，除有特殊要求的，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者(如果学历、学位相同)，具有相关工作经历者优先。如以上条件均相同，都进入体检，根据体检结果择优聘用。体检合格的，由人力资源部及相关单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行综合考核，并对其资格条件进行复查。体检、考核不合格的或主动放弃体检的，取消拟聘人选资格，根据考试总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。
(七)公示
根据考生的笔试、面试、体检、考核情况，确定拟聘人选后，填写公开招聘拟聘用人员公示名单并加盖公章，在集团总部办公楼公示牌公示，公示期7个工作日。公示期间有举报违规违纪者，一经查实即取消聘用资格。对考核不符合要求或公示期间被举报查实的考生以及自动放弃考核的，取消其聘用资格，根据考试总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检和考核。
(八)聘用
1.经公示无异议的拟聘用人员根据招聘专业，按照考试总成绩确定聘用单位，拟聘用人员必须服从人事部门分配，不服从分配人员取消聘用资格，并记入本人诚信档案。
2.公示期满无异议的拟聘用人员要按照规定程序和要求及时报到,人力资源部同新聘人员签订《劳动用工合同》,办理聘用等相关手续。被聘人员按规定实行试用期(2个月),试用期满考核合格的正式聘用,试用期一并计算在劳动用工合同期限内。不合格的，解除《劳动用工合同》。
七、工资待遇
(一)中专及以上学历的 试用期内，每月基础工资为2500元人民币，单位代扣代缴社会保险(五险一金)。试用期满考核合格聘用后，每月工资约为：3500元人民币(含基础工资、岗位工资、工龄工资、绩效工资、艰边津贴等)+职称工资(聘任后)，单位代扣代缴社会保险(五险一金);
(二)应届全日制二本及以上学历的 试用期内，每月基础工资为2500元人民币，单位代扣代缴社会保险(五险一金)。试用期满考核合格聘用后，每月工资约为：4500元人民币(含基础工资、岗位工资、工龄工资、绩效工资、艰边津贴等)+职称工资(聘任后)，单位代扣代缴社会保险(五险一金)。
八、有关要求
要高度重视此项工作，切实加强领导，周密部署，精心组织。在招聘工作中，要认真贯彻落实民主、公开、竞争、择优的原则，严格按照《2020年公开招聘工作人员实施方案》组织实施。要严肃工作纪律，秉公办事，主动接受各方面的监督。要加强保密观念，严格按照有关保密规定，做好试题的印制、传递、回收等工作，要与有关人员签订保密协议，建立健全保密工作的责任追究制度，确保考试不出泄密问题。要严格执行回避制度的相关规定，应予回避的人员必须予以工作回避。对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的，要追究相关人员的责任，情节严重的要依据有关规定严肃处理，对通过弄虚作假被聘用的人员，要取消其聘用资格，以确保公开招聘工作的严肃性和公正性。
九、其他相关事宜
为配合疫情防控工作，确保考试安全，让广大考生有一个安全、有序的考试环境，请大家提前做好应试准备，所有参加本次考试考生均需携带本人手机，现场扫描“河北健康码”，如实填写《考生及家庭成员(共同居住人员)体温健康登记表》和《考生健康承诺书》。考试前14天有外省旅居史、去过疫情中、高风险地区或境外回国人员必须提供有效期内核酸检测证明。随着国内疫情形式发展，为适应防疫的需要，望广大考生随时关注疫情发展情况，做好相应准备。
附件1：《承德御道口农垦实业集团有限公司2020年公开招聘工作人员信息表》
附件2：《承德御道口农垦实业集团有限公司招聘人员报名表(资格审查表)》
附件3：《考试诚信承诺书》
附件4：《考生及家庭成员(共同居住人员)体温健康登记表》
附件5：《考生健康承诺书》
附件6：《应考人员注意事项》
承德御道口农垦实业集团有限公司
2020年8月27日
原标题：承德御道口农垦实业集团有限公司2020年度公开招聘工作人员公告
文章来源：http://www.chdrc.com/index.php?m=home&c=notice&a=notice_show&id=124
