隆尧县唐尧中学2020年高中教师招聘(人事代理)公告
隆尧县唐尧中学2020年高中教师招聘(人事代理)公告根据唐尧中学与隆尧县人民政府合作办学协议，经县委、县政府研究同意，成立隆尧县唐尧中学招聘工作领导小组，现面向社会公开招聘(人事代理)高中教师46名。(具体岗位见招聘人数和职位代码一览表)。笔试内容为：公共理论和专业知识。
一、招聘原则及方式
本次高中教师招聘遵循“民主、公开、竞争、择优”的原则，采取公开招聘考试，按照制定实施方案、发布招聘公告、报名、笔试、资格审查、说课、体检、考察、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。
二、招聘岗位和人数
三、招聘条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律，热爱教育事业，有良好的职业道德和爱岗敬业精神;
(二)全日制普通高校本科及以上学历毕业生，学士学位，年龄35周岁及以下(1984年9月4日以后出生)，具备研究生学历的年龄可放宽到37周岁及以下(1982年9月4日以后出生)。身体健康，符合从教要求;
(三)具有相应的高级中学教师资格证书(2020年高校毕业生及择业期内未落实工作单位的2018、2019年高校毕业生，不限教师资格证，但应在签订聘用合同后一年内取得教师资格证。无特殊原因，不能在规定时间内取得教师资格证的，解除聘用合同);
(四)能在教育教学中熟练应用现代信息技术;
(五)档案资料齐全、规范、真实;
(六)有下列情形之一的，不准报考：
1.受过刑事处罚和劳动教养的;
2.有犯罪嫌疑，且在政法机关立案尚未查清的;
3.其他不适合从事教师工作的。
(七)公开招聘工作实行回避制度
根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》第四十条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定，落实回避制度。
四、招聘程序
(一)发布公告
自2020年8月28日起，通过隆尧人社微信公众号、隆尧县教育局微信公众号面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名
1、时间：2020年9月4日-2020年9月10日上午：8：30-11：30 下午：1：30-5：00
2、报名地点及联系方式报名地点：隆尧县教育局人事股联系电话：0319-8231177 0319-5108806
3、报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位，报名人员必须本人到现场报名，不接受委托报名。报名时需携带身份证、户口本(户口本复印首页和本人页)、毕业证、教师资格证等原件及复印件(未取得所报岗位教师资格证的，可暂不提供);学信网上打印学历认证报告(带二维码验证);报考人员需提交近期免冠蓝色同底小2寸照片5张;委培生、定向生还须提供委培、定向单位出具的同意报考证明。
4、本人填写《隆尧县2020年唐尧中学招聘(人事代理)教师报名申请表》，如实填写信息，提交有关报名材料，并保证各种证件真实有效。
5、符合报名条件且证件初审合格的，发放笔试准考证。
6、按目前疫情防控有关要求，考生须自发布公告起，通过微信小程序申领“河北健康码”，考试当天“河北健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。报名时领取《个人健康信息承诺书》，笔试时，考生须持二代居民身份证、《笔试准考证》和《个人健康信息承诺书》，方能进入考场。凡不实承诺、隐瞒病史、旅行史、接触史、逃避防疫措施，造成严重后果的，将依法依规追究责任。
(三)开考比例
按招聘岗位类别，招聘人数与报考人数的比例不低于1：2，报考人数达不到开考比例的，取消或相应核减该招聘岗位数。
(四)笔试
笔试组织工作由隆尧县唐尧中学教师招聘工作领导小组统一组织实施。
1、制定笔试方案。
2、笔试采取闭卷的方式，笔试内容为：公共理论和专业知识。
3、笔试时间为120分钟，分值满分为100分。设立最低合格分数线，与笔试成绩一同公布。
4、笔试时间和地点：(以准考证为准)
5、阅卷和登统由唐尧中学教师招聘工作领导小组委托第三方进行阅卷并登统。
6、资格复审：对笔试考试入围人员，由唐尧中学教师招聘工作领导小组指定人员对报名材料及考生档案逐一进行资格复审(学历证件、教师资格证等将从网上审核)。审核不合格者取消入围资格，缺额按笔试成绩从高分到低分依次递补。
7、根据考生笔试成绩，按照招聘计划1:1.5的比例确定说课人选(最后一名出现并列情况，并列人员全部进入说课环节)，并在隆尧人社微信公众号和隆尧县教育局微信公众号公示，公示期3天。
(五)说课
1、制定说课方案。
2、说课成绩满分为100分，最低合格分数线60分。
3、选聘评委：由唐尧中学教师招聘工作领导小组委托第三方按每个科目从外地选聘评委。
4、提前3天通知说课人员，并告知说课有关事项。
5、说课成绩四舍五入后保留小数点后两位。
(六)汇总成绩
总成绩由笔试成绩、说课成绩两部分加权组成。笔试成绩占总成绩的60%，说课成绩占总成绩的40%(总成绩保留小数点后两位)。根据考生考试总成绩，按照招聘计划1：1比例确定进入体检环节人员。比例内末位考生总成绩出现并列，全国道德模范、河北省道德模范和邢台市道德模范及提名奖获得者，在疫情防控期间表现突出受到县级及以上表彰奖励的城乡社区工作者、乡镇(街道)工作人员、村(社区)干部优先进入体检。如无以上情况或情况相同人员，按以下顺序确定进入体检人选：笔试成绩较高者、学历(学位)较高者、说课成绩较高者。如以上情况均相同，以再次说课成绩确定最终人选。对进入体检环节人员在人社局公示栏、教育局公示栏、隆尧人社微信公众号公示，公示期3天。
(七)体检和考察
体检参照《公务员体检项目和标准》执行，由二级甲等及其以上医院体检，体检费自付。体检合格的进行考察，体检不合格的取消应聘资格，缺额不再递补。体检合格后，由唐尧中学教师招聘工作领导小组对其思想政治表现、遵纪守法、计生等情况进行考察，不合格的，取消应聘资格，缺额不再递补。
(八)公示
唐尧中学教师招聘工作领导小组根据考察结果，确定拟聘人员，并对拟聘人员在隆尧人社微信公众号和教育局微信公众号公示。公示期七个工作日。
五、岗前培训
聘用人员必须参加岗前培训
六、聘用及待遇
(一)受聘人员经岗前培训合格后签订聘用协议，由隆尧县人力资源市场代理人事关系，为其管理人事档案、协办社会保险等有关事项。聘用后，工资待遇参照同等条件正式教师工资标准执行，所需经费纳入县财政列支。按国家有关规定办理养老、医疗等相关社保手续。
(二)被聘用人员与用人单位签订为期三年的聘用合同，试用期六个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核不合格的，取消聘用。合同期满，考核合格者，根据用人单位工作需要可续签聘用合同。
七、招聘工作要求
(一)严肃工作纪律。有关单位和工作人员要严肃纪律，密切配合，尤其是在笔试、监场、阅卷、资格审查、说课、考察等环节，要严肃纪律，精心安排，周密操作。参与招聘的工作人员要严格遵守回避制度的相关规定，应予回避人员必须予以工作回避，对违规违纪人员，一经查实严肃处理。招聘工作受县纪委全程监督。
(二)广泛接受监督。切实加强招聘工作透明度，充分体现“民主、公开、竞争、择优”的原则，积极接受社会各界的监督，为本次招聘创造一个公平、公正的环境。本公告由隆尧县唐尧中学教师招聘工作领导小组办公室负责解释。
2020年8月28日
原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/7opwNs3ZggAMQs-7O-3FjA?scene=25#wechat_redirect
