(二)统一招聘的面试
1、证件审核
面试前对拟进入面试的人员先进行证件审核。进入证件审核人数与招聘人数的比例为：教育系统教师岗位5:1，教育系统非教师岗位和教育系统外的其他事业单位为3:1。按以上比例从到低分确定证件审核人员(末位并列一并进入证件审核)。教育系统教师岗位由市教育局负责审核,教育系统非教师岗位及其他事业单位的招聘岗位由市人社局负责审核。考生须出具的证件和材料是：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的二代居民身份证、户口簿(含户主首页及本人页)(按沧州辖区生源地报考的考生需提供中学毕业证)、毕业证、学位证、就业报到证(国外留学归国人员须提供由国家教育部出具的学历学位认证书)、岗位要求的相关资格证、等级证等证书、笔试准考证和有关证明等相关证件资料原件和复印件。岗位要求具有工作经历的，需由所在单位出具证明材料。经审核，符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，在报考同一岗位的考生中按笔试排名顺序依次递补，对严重弄虚作假行为要追究责任。
2、面试方式
①教育系统教师岗位和体育运动学校的招聘岗位面试采取分专业试讲的方式。
②其他事业单位(包括教育系统教师岗位外的事业单位，教育技术装备管理中心招聘岗位，教育科学研究所招聘岗位，二中的校医、会计岗位，十三中的校医岗位，十七中的会计岗位，三幼的会计、保健医岗位)的面试采取结构化面谈的方式，面试内容为综合素质和通用能力。
面试分值100分。面试结束后，在面试地点公布面试成绩。
面试时间和地点另行通知。
面试合格分数线为60分。
(三)单位招聘的考试
单位招聘的考试方式、内容、时间、地点等详见各招聘单位《招聘公告》，《招聘公告》中未明确考试时间、地点等相关事项的由招聘单位另行通知。
