2020河北唐山公务员面试备考热点：综合分析（六）
【题目】2016年全国高校毕业生在770万以上，再加上出国留学回来的约30万以及没有找到工作的往届毕业生，预计将有1000万大学生同时面临就业的压力，针对大学生就业难的现状你是怎么看?
【试题类别】社会现象类综合分析题
【考查要素】主要考察思维严谨性，表现—原因---影响---对策的连贯性。
【思路点拨】本道题思路相当开放，想要表达出深度思维和自己独特观点要有一定的功底作为基础，当然思维的顺序可以参照申论‘四要素’，首先描述下事件的背景简单介绍，然后我们可以借助申论思维用‘廖式360思维体系’分析下大学生就业难的原因，当然原因很多主要描述下最主要的原因即可，再次分析出影响，最后表达出针对原因问题或经验常识提出针对性的对策。
【参考解析】
大学生就业难在我国日益成为严峻问题。李克强指出：“做好高校毕业生就业工作，关乎经济升级、民生改善和社会稳定。”因此，我们应从以下着手分析并解决这个问题。
首先,近年来，我国高校连续大规模的扩招，高等教育已经由精英教育转向大众教育，再加上往年积压未就业毕业生等因素，以及全球经济下行出现大量企业裁员，加剧农民工、城镇下岗待岗人员、留学回国人员等多路劳动大军同时汇入劳动力市场，必然使得劳动力供求总量严重失衡，另外，产业结构不合理加剧大学生就业结构性矛盾。过去30年里，我国的产业政策主要是发展劳动资源为基础的传统产业，劳动密集型的低端制造业发展迅速，而像先进制造业、现代服务业等能够大量吸纳大学生的知识密集型产业发育明显不足，以上是造成大学生就业难的主要原因。
其次,如果任由发展会造成影响、大学生就业难已经造成高层次人才的浪费，大学生毕业不能及时就业意味着一部分高层次人才闲置不能用其所长的岗位上最大有限地发挥作用加剧教育资源的闲置。同时在经济困难地区或偏远山区出现‘因教致贫’现象，毕业就失业的严重问题进一步影响家庭社会和谐。
最后,鼓励‘万众创新，全民创业’背景下大学生积极创业，在社会各渠道开展创业扶持政策，加大投入资金，完善队伍建设，为大学生创业做好保障。解决大学生就业难，还应调整产业结构，更要大力发展职业教育。我国需要培育更有竞争力的制造业，其中的新型技能人才培养是重要一环。没有人才，难以支撑更高级的产业结构。国家应在政策、资金、技术等层面给予职业教育培训更多支持。更关键的，则是完善有利于劳动者成长成才的培养、评价和激励机制，畅通技能人才职业上升通道，使技能劳动者能够获得与能力、业绩相适应的工资待遇。惟其如此，才能在社会上真正营造出劳动者光荣的舆论氛围，鼓励劳动者学技能，做一个优秀的技术工人。
综上所述，解决大学生就业难，未来政府还会着力通过缩小行业间、城乡间的差距，保障就业公平、公正，让人才在不同行业、不同地区间合理流动。除此之外，大学生也要增强自身能力，毕竟打铁还需自身硬。从而在工作岗位中把握人生出彩的机会。
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