2020年军队文职热门岗位：临床类岗位
1.结合你自己谈谈对干休所老干部的工作的认识。为了更好的做好干休所老干部这个工作，你有什么建议?
【参考解析】
干休所的老干部为我国的建设与发展做出了巨大的贡献，所以干休所的环境建设和医疗诊治都应该予以重视，给老干部家的感觉，使老干部更加有归属感。作为干休所的工作文员首先要熟悉关于离休退休干部工作的方针、政策和法规制度，为老干部提供良好的工作和生活秩序。其次及时了解掌握和报告干休所人员的思想动态等情况，做好有关人员的思想工作。为老干部提供优质的生活空间及医疗服务是非常重要的。
为了更好的为老干部服务我认为可以从以下几个方面入手来加强我门的服务。第一，对新加入到干休所的工作人员提供前期培训，这样可以使新进工作人员到达岗位之后明确旅行自己的职责，调动大家的积极性使同事们更加积极主动、热情周到、耐心细致地为离休退休干部服务。第二，进一步完善卫生工作计划，落实门诊、巡诊、送诊、值班等规定，开展预防、医疗、保健、康复、护理、心理关怀照料一体化服务，完善个性化医疗保健服务措施，坚持送医送药上门。第三，开展适合离休退休干部特点的文化体育活动，丰富老干部的业余生活，充分的享受晚年的幸福，以利身心健康。
作为干休所的一名工作人员，我会时刻谨记自己的工作职责，，加强党性修养、弘扬优良作风，充分发挥党组织作用，不断提高服务保障、教育管理和加强自身建设。
2.谈谈你对医疗纠纷的看法。
【参考解析】
近年来，随着医疗事业的改革不断深入，各级医院都将“以病人为中心”作为医疗服务的根本宗旨，医疗服务技术水平和服务质量都得到了大幅度的提高。但是医疗纠纷问题时有发生，同时，医疗纠纷已经成为了新闻媒体报道的焦点。
出现医疗纠纷首先可能是由于医务工作人员责任心不强，工作不够认真负责，在工作过程中为患者服务的态度冷淡不热情，没有及时为患者解释他们的疾病以及当前的身体状况，由于沟通不到位，产生了误会。其次可能是由于医生和患者在认识上存在差异，患者对医学诊疗认识上存在误区，对疾病治疗有着过高的期望。
医疗纠纷层出不穷我们应该积极予以解决，我们的医院可以定期进行在岗医生的职业道德培训，在培训过程中让医生们畅所欲言，通过讨论和分享的方式一起来学习在面对焦急患者的情况下应该如何处理，并且时刻谨记在为患者诊疗的过程中要细心、耐心、全面负责，把患者当成是我们的亲人。在为患者诊断的时候，用通俗易懂的语言讲述病情和治疗方案，患者对我们的医学水平技术方面有正确的认知，也能够从自身做起缓解医疗纠纷发生的频率。同时医疗相关行政部门在遇到纠纷问题时也要严格处理，加大对玩忽职守所造成医疗事故处罚，从根本上杜绝医疗纠纷和医疗事故的发生。
作为一名医务工作人员，我会时刻谨记自己的职责和使命，时刻把患者放在第一位，用自己的真诚与专业去面对每一位病人，一点一滴从自己做起，为创建一个和谐的医疗环境而努力。
3.请描述一下骨肿瘤的特点是什么?
【参考解析】
骨肿瘤的特点包括以下几点：
1.疼痛：为骨肿瘤早期出现的主要症状，病初较轻，呈间歇性，随病情的进展，疼痛可逐渐加重，发展为持续性。多数患者在夜间疼痛加剧以致影响睡眠。其疼痛可向远处放射。
2.肿胀或肿块：位于骨膜下或表浅的肿瘤出现较早，可触及骨膨胀变形。如肿瘤穿破到骨外，可产生固定的软组织肿块，表面光滑或者凹凸不平。
3.功能障碍：骨肿瘤后期，因疼痛肿胀而患部功能将受到障碍，可伴有相应部位肌肉萎缩。
4.压迫症状：向颅腔和鼻腔内生长的肿瘤，可压迫脑和鼻的组织，因而出现颅脑受压和呼吸不畅的症状;盆腔肿瘤可压迫直肠与膀胱，产生排便及排尿困难;脊椎肿瘤可压迫脊髓而产生瘫痪。
5.畸形：因肿瘤影响肢体骨骼的发育及坚固性而合并畸形，以下肢为明显。
6.病理性骨折：肿瘤部位只要有轻微外力就易引起骨折，骨折部位肿胀疼痛剧烈，脊椎病理性骨折常合并截瘫。
7.全身症状：骨肿瘤后期由于肿瘤的消耗、毒素的刺激和痛苦的折磨，可出现一系列全身症状，如失眠、烦躁、食欲不振、精神萎靡、面色苍白，进行性消瘦、贫血、恶病质等。
4.说出三种脑疝的类型。
【参考解析】
(1)小脑幕切迹疝：包括动眼神经损害;脑干的变形、移位、缺血、水肿和出血;脑脊液循环障碍和枕叶梗死等。
(2)枕骨大孔疝：包括延髓受压使生命中枢衰竭、梗阻性脑积水等。
(3)大脑镰下疝：因相应部位的动、静脉受压导致肢体瘫痪、脑水肿和颅内压增高，常与小脑幕切迹疝并发。
5.谈一谈关于脑震荡的治疗。
【参考解析】
脑震荡的治疗包括以下几点：伤后在一定时间内可在急诊室观察，密切注意意识、瞳孔、肢体活动和生命体征的变化，若一旦发现颅内继发性病变或其他并发症，可得到及时的诊治。脑震荡急性期患者应注意卧床休息，避免外界不良刺激，减少脑力活动，适当给予镇静及改善植物神经功能药物等治疗，并注意患者的心理调节和治疗。
多数患者在2周内恢复正常，愈后良好。
