在结构化面试的考场上，考生给考官的第一印象往往很重要。我们知道，面试的分数测评要素是比较宽泛的，考官和考生都有自主发挥的空间。正因为主观性起到了重要作用，所以，第一印象才值得考生重视。这里所说的第一印象不单只考官对考生外貌举止的印象，更重要的是对考生能力方面认知的第一印象，这需要考生在答题内容上争取加分。

　　由于首因效应的作用，考官对考生的判断往往是有一个基础起点，会根据初步的判断来代入后面的考试场景。这就需要我们提前知道应该在什么地方做好应对准备，以及如何去分配时间、灵活应对，争取得到更高的分数。另外，考官在考场上也会产生疲劳，在大量接收考生作答信息的过程中，考官的敏感度会下降。那么，第一印象往往就成为了考官给出分数的主要依据。所以，我们一定要重视此问题。

　　在省考面试中，一般是设置三道问题，总共作答时间不超过15分钟。那么，相比而言，第一题往往比后两道题更加重要，此时考官的敏感度相对较高，此其一。每道题思考和作答的时间并没有硬性规定，考生可以自己灵活掌握，那么，第一道题的思考时间可以适当延长，第一道题的入题内容要经过设计和语言组织，此其二。其余的两道题，每道题的前几句也非常重要，涉及对这一题的整体印象，此其三。抓住这些相对重要的环节，灵活分配思考时间，我们就可以争取更高的分数。

　　这些比较重要的位置如何处理，这是我们要思考和解决的问题。所谓抓住关键位置，并不是要求考生在这些地方出奇制胜，而是追求稳妥。在紧迫的时间压力下，追求稳妥往往是上上之选。一方面，要在这些位置投入更多时间去审题，特别是第一题，精准审题是最为重要的一环。另一方面，要设计开场入题的答题内容，要求全面而有深度，体现考生对问题把握的能力。入题的方式可以从题干问题的宏观背景出发，体现常识积累;可以从生活感受出发，引起考官的情感共鸣;可以使用精辟的观点，体现考生的文学积累。在短暂的思考时间里，如果能够更好地展现自己，这就是一种对比的优势，有助于面试提分。