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河北省省考笔试成绩查询-河北省公务员考试网

河北华图 | 2020-09-14 16:32

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  关于河北省2020年度考试录用公务员笔试成绩的通知已于2020年9月河北省公务员考试专题网站发布, 为了方便各位考生进行查询,河北华图教育为大家整理了河北省2020年度考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员考试成绩查询入口(包含各地市),各位考生可点击下图登录查询:

河北省省考笔试成绩查询

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2020河北省公务员考笔试成绩查询入口(各考区)
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河北省直公务员笔试成绩查询入口<<<

  (一)2020河北省成绩计算方式

  1.笔试成绩

  笔试总成绩满分为200分,合成方法为:

  笔试总成绩(不含公安职位)=行政职业能力测验成绩+申论成绩

  笔试总成绩(公安职位)=行政职业能力测验成绩×80%+申论成绩×60%+公安专业科目成绩×60%

  2.综合成绩

  面试成绩满分为100分,面试合格分数线为60分。考生综合考试成绩计算公式为:

  考生综合考试成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%

  综合考试成绩保留2位小数。

  (二)2020河北省公务员考试注意事项

  河北公务员公布笔试成绩

  9月15日前,考生在河北省公务员考试专题网站查询笔试成绩、笔试最低控制分数线、本人是否进入面试(需要体能测评补测的考生,在证件审核阶段进行补测,补测合格的确定为进入面试人选)。

2020河北省公务员考试面试信息汇总
笔试 成绩查询 2020河北省公务员考试笔试成绩查询入口
面试 面试公告 2020河北省公务员考试面试公告
资格复审 2020河北省公务员考试资格复审
面试时间 2020河北省公务员考试面试时间
面试地点 2020河北省公务员考试面试地点
总成绩计算 2020河北省公务员考试总成绩计算方式
体检|
录用
体检 2020河北省公务员考试体检标准|时间
考察|公示 2020河北省公务员考试考察与公示
审批录用 2020河北省公务员考试审批录用
更多省考资讯:2020河北省公务员考试重要信息汇总

  (三)2020河北省考面试相关时间安排

  公布证件审核地点:9月13日(考生在所报考职位所属的省直部门、设区市、定州市、辛集市、雄安新区招录网站查看证件审核具体地点)

  笔试成绩查询:9月15日前

  证件审核:9月16日至18日(上午8:30-12:00,下午13:30-17:30),进入面试的考生在指定地点进行证件审核

  面试通知单下载打印:9月24日

  (四)2020河北省公务员考试面试礼仪及注意事项

  1.坐姿

  考生在面试考场坐姿应注意稳重、静态、直挺和端正。考生入座时要注意稳、缓、稳,动作协调柔和,尽可能坐在椅子的1/3至1/2处,动作要轻缓,不要过急或过猛。从椅子旁边走到椅子前入座,轻轻用手拉出椅子不要弄出大的声响,背对椅子平稳坐下。考生落座后,挺胸收腹、腰部挺起,将两臂放于考生席上,两手可自然放于考桌上。

  2.站姿

  站姿的基本要求包括站立端正、不应持物、双腿稍分、双腿安稳、避免散漫五个方面。

  站姿所禁忌的是歪脖、斜腰、挺腹、曲腿、翘臀等。切忌双手叉腰、放进裤袋或抱在胸前;不要东倒西歪、左摇右晃、耸肩勾背、弯腰驼背、挺肚后仰。

  3.行姿

  正常行走姿势,应当是身体挺立、昂首挺胸、收腹直腰,两腿有节奏地向前迈步;两眼直视前方,目光自然平静,不要左顾右盼、东张西望。具体而言,男性应步伐雄健有力,走平行线,显示潇洒豪迈;女性应步履轻捷,步伐略小,走直线,应显轻捷。

  4.手势

  考生的手势应当规范,尽量少用,不可滥用。面试答题时,考生的手势不宜多,动作不易过大。考生面试答题时不得用手抓挠身体的任何部位,避免出现拉衣袖、抓头发、抓耳挠腮、玩饰物、揉眼睛、不停抬腕看表等手势动作。

  5.小动作

  考生从进入面试考点到离开考场要注意一些小动作,如:望天花板、不停翻眼、拂头发、摸耳朵、咬嘴唇、抖腿、无意识的玩手指、玩笔、或笑场用手捂嘴的情形。

  (五)2020河北省公务员考试面试模拟题

  裸辞是大部分人对90后的印象,相关的调查研究也显示95后成为了闪辞的主力军。但随着就业市场的变化,青年的就业选择也呈现出不同的特点,他们不仅仅只是重视职业的光鲜亮丽,更注重职业的里子。对此,你怎么看?

  【题目解析】

  裸辞、闪辞都是大部分人对当今青年人的认知,这无论对于个人还是其他都会有影响。同时就业问题也是困扰青年人的首要问题,时常会出现招工难和就业难并存的问题。所以青年人在就业时的选择就变得尤为重要,更需要考虑实际需求,注重选择时的里子。而这种就业选择的改变也显示出人们就业观念越趋向成熟化。

  注重里子的就业选择,一方面来说能锻炼人,提高个人能力,发展空间也会变大,而不是看似光鲜,只是“高大上”而已。另一方面,也有利于减少企业的用人成本,培养公司所需人才,促进公司的长远发展。同时,对于社会来说,能够形成良好的就业氛围,传递正确的就业观念。

  然而在部分青年人就业时仍然会存在过于在乎面子的问题,这其实是会带来很多弊端的。首先,只注重待遇或别人的赞誉,却没有考虑自己的实际情况,比如自己的专业、兴趣爱好,自身能力的匹配性,这其实不利于长远的发展。其次,择业时只是看面子,能力无法匹配岗位需求,会产生负面情绪,也是不利于企业的管理与发展。最后,也会造成浮躁的就业风气,不利于社会引导形成正确的就业观念。

  所以,需要整个社会共同努力,转变人们的就业观念。首先,个人择业时更需要考虑自身实际情况,选择适合自己的职业。其次,学校也要开设相关就业课程,发挥教书育人的作用,和企业共同合作,能够满足双方需求。然后,企业也需要探索更多的招聘及考核方式,注重人才的培养。最后,社会需要通过多媒体等方式宣传,引导青年人树立正确的就业观。

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