关于河北省2020年度考试录用公务员笔试成绩的通知已于2020年9月在河北省公务员考试专题网站发布， 为了方便各位考生进行查询，河北华图教育为大家整理了河北省2020年度考试录用公务员和参照公务员法管理单位工作人员考试成绩查询入口(包含各地市)，各位考生可点击下图登录查询：
| 2020河北省公务员考笔试成绩查询入口（各考区） | |||||||
| 市区 | 成绩查询 | 面试礼包 | 市区 | 成绩查询 | 面试礼包 | ||
| 雄安新区 | 查询入口 | 点击领取 | 张家口 | 查询入口 | 点击领取 | ||
| 石家庄 | 查询入口 | 点击领取 | 承德 | 查询入口 | 点击领取 | ||
| 唐山 | 查询入口 | 点击领取 | 沧州 | 查询入口 | 点击领取 | ||
| 秦皇岛 | 查询入口 | 点击领取 | 廊坊 | 查询入口 | 点击领取 | ||
| 邯郸 | 查询入口 | 点击领取 | 衡水 | 查询入口 | 点击领取 | ||
| 邢台 | 查询入口 | 点击领取 | 辛集 | 查询入口 | 点击领取 | ||
| 保定 | 查询入口 | 点击领取 | 定州 | 查询入口 | 点击领取 | ||
| 河北省直公务员笔试成绩查询入口<<< | |||||||
(一)2020河北省成绩计算方式：
1.笔试成绩
笔试总成绩满分为200分，合成方法为：
笔试总成绩(不含公安职位)=行政职业能力测验成绩+申论成绩
笔试总成绩(公安职位)=行政职业能力测验成绩×80%+申论成绩×60%+公安专业科目成绩×60%
2.综合成绩
面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分。考生综合考试成绩计算公式为：
考生综合考试成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%
综合考试成绩保留2位小数。
(二)2020河北省公务员考试注意事项
河北公务员综合考试成绩的计算
面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分。面试达不到合格线的考生不计算综合考试成绩、不得进入此后体检等招录程序。考生综合考试成绩计算公式为：
考生综合考试成绩=笔试总成绩÷2×40%+面试成绩×60%
综合考试成绩保留2位小数。
| 2020河北省公务员考试面试信息汇总 | ||
| 笔试 | 成绩查询 | 2020河北省公务员考试笔试成绩查询入口 |
| 面试 | 面试公告 | 2020河北省公务员考试面试公告 |
| 资格复审 | 2020河北省公务员考试资格复审 | |
| 面试时间 | 2020河北省公务员考试面试时间 | |
| 面试地点 | 2020河北省公务员考试面试地点 | |
| 总成绩计算 | 2020河北省公务员考试总成绩计算方式 | |
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体检| 录用 |
体检 | 2020河北省公务员考试体检标准|时间 |
| 考察|公示 | 2020河北省公务员考试考察与公示 | |
| 审批录用 | 2020河北省公务员考试审批录用 | |
| 更多省考资讯：2020河北省公务员考试重要信息汇总 | ||
(三)2020河北省考面试相关时间安排
公布证件审核地点：9月13日(考生在所报考职位所属的省直部门、设区市、定州市、辛集市、雄安新区招录网站查看证件审核具体地点)
笔试成绩查询：9月15日前
证件审核：9月16日至18日(上午8:30-12:00，下午13:30-17:30)，进入面试的考生在指定地点进行证件审核
面试通知单下载打印：9月24日
(四)2020河北省公务员考试面试礼仪及注意事项
2020河北公务员考试面试礼仪：面试印象
第一、善于扬长避短，充分展示自己的个性。
第二、回答问题的方式比结果重要。
第三、回答的问题大多没有标准答案。
第四、面对故意刁难要沉着应对，保持微笑，不能把不满挂在脸上。
第五、努力营造融洽的沟通气氛。
第六、适当地向主考官提问则更能显示你的能力。
第七、如果还有其他应聘者在场，回答问题时要照顾到其他人，这会显得你比较成熟。
再次，要仪表堂堂来，风度翩翩去。
在面试过程中，恰到好处的礼仪也十分重要。
面试礼仪具体要求有：
第一、提前5—10分钟到达面试地点效果最佳，迟到是最忌讳的。
第二、轮到你面试时，应在面试室外轻轻敲门，得到许可后方可进入。
第三、可主动与主考官打招呼，点头微笑并问候。
第四、与考官交谈时，不应始终注视对方，目光要适当地移开，但不能漫不经心地四处张望。
第五、当主考官示意面试结束时，应微笑起立，感谢用人单位给予你面试的机会，然后再道：“再见!”轻轻把门关上。
(五)2020河北省公务员考试面试模拟题
有基层干部认为， 驻村干部不要“住村”， 应该“助村” 谈谈你的看法。
解析：乡村振兴政策实行以来， 出现了一批又一批的驻村干部， 我认为题干中这句话， 就 是给我们驻村干部的工作起到一定的警示与提醒作用， 要求我们驻村干部呢， 一定要做实事， 不要做"住” 村干部， 要做好事， 要切实的为人民谋福利， 为人民谋幸福， 要做“助” 村干 部。 驻村干部， 成为我们党组织在脱贫攻坚战中一个中坚力量组成部分。 即是联系党群 干群关系的关键所在， 同时又是我们大政方针落实最后一公里的关键所在。 因此， 驻村干部 的行为， 代表着党和国家的行为， 驻村干部的工作实绩， 代表着党和国家对人民的关心与关 怀。 因此， 我们对驻村干部提出了最基本的要求， 要求我们驻村干部不能"住” 村， 为官不 为， 为官乱为; 而要助村， 要甩开膀子做实绩， 有所作为。 在我们现实生活中， 确实存在着一些这样的” 住"村干部， 他们， 深入到基层的第 一线， 但是， 却没有一个正确的政绩观， 没有一个正确的为人民服务的意识。 因此， 他们大 多数想得多， 做得少， 因为怕犯错误担责任， 为官不为。 口号喊的响， 表态比谁都早， 看似 大张旗鼓， 实则有声无影， 难觅实绩。 有的甚至对上面的政策软落实， 不落实， 搞变通， 甚 至弄虚造假。 这样的行为， 不仅辜负了党和国家的重托， 辜负了党对他们的培养， 同时， 影 响在百姓心目中的形象， 有的甚至走上违法犯罪的道路。 要想打好脱贫攻坚战， 走好乡村振兴的道路， 我们就需要我们的驻村干部真正的 做到助村。 要求我们的干部， 有所作为， 切实的为人民谋福利。 这就要求我们的干部， 要有 担当精神， 要有实干精神， 我们要扎根基层， 认真问疾苦， 扎实搞调研， 真正的了解国情， 了解民之所需， 民之所求。 同时， 要求我们的驻村干部在遇到困难的时候能够勇敢坚持， 能 够勇往无前， 能够有担当精神， 有变通思维， 在攻坚克难中不断提升自己的能力， 不断将基 层的工作做实， 做细， 做暖。 只有将人民担在肩上， 人民才能将他们挂在心头。 综上所述， 只有让驻村干部做好本职工作， 为官敢为， 为官要为， 有所作为， 才 能使人民过得舒心， 安心， 放心， 对未来更有信心!
