2020年军队文职招考进行中，官网将于十月中旬开放成绩查询，入围名单公示后各用人单位将安排通知考生进行面试。

　　见识多了考生面试现场，今天我们来看一看考官视角的军队文职面试是什么样子。

　　海军大连舰艇学院

　　面试坚持“公平公开、为用而考、因岗择人、遴选聘用”的原则，遵循编制数量标准，加大面试透明力度，精心组织，全程管控，严密实施。

　　学院根据考官遴选条件和招考岗位情况，建立专业齐全的5个面试考官库，使考官结构更合理。

　　5个考官库囊括了230余名考官，面试开考前，由学院首长从考官库中抽取成立两个7人面试考评小组。考官随机产生，最大程度上排除人为干扰因素。

　　为确保面试全程严谨规范

　　考前召开面试考官培训会

　　反复演练、明确流程步骤

　　考官代表宣读承诺书

　　签订承诺书

　　海军督查员现场指导

　　

　　空降兵部队

　　学院加强面试考核组织领导、筛选考官人员、成立了考评小组。

　　空降兵部队医院为空降兵部队2019年度文职面试考点。为确保面试工作的顺利开展，医院成立由考试联络员、巡考员、系统管理员、系统操作员、监督员、侯考室值守员、主考官、考官、考室值守员、引领员等185人的监考及保障队伍，确保了此次文职人员面试工作达到标准高、规格高、要求严的目标。

　　

　　东部战区

　　根据全军统一部署，着眼提高招考工作科学性和公信度，东部战区成立面试工作领导小组，强化组织领导，采取考官先期业务培训，随机抽选试题和考官、全程录音录像、现场公布成绩和纪委全程巡视督查等办法，严格按照标准条件和程序，周密组织实施，提高人才选拔质量，确保招考严肃性和公信度，让面试真正做到在阳光下进行。

　　对考官和考务人员进行培训

　　巡视员巡考

　　引导员全程引导