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2020张家口崇礼引进原“985、211”等高校专业人才考试评审公告

未知 | 2020-10-10 14:14

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  按照《崇礼区2020年引进原“985、211”等高校高学历专业人才公告》有关要求,现将本次考试评审工作事项公告如下:

  一、考试程序及内容

  (一)笔试

  时间:10月25日(星期日)上午9:30--11:30

  地点:以准考证为准

  笔试为1张试卷,内容包括公共基础知识和职业能力测试,主要测试考生的基本能力素质,采取闭卷的形式,考试时限为120分钟,满分为100分。

  (二)确定公布笔试最低控制分数线和进入面试人选

  笔试成绩将划定最低控制分数线,对达到笔试最低控制分数线以上的考生,根据笔试成绩由高到低排序,各岗位按照1:3的比例,确定进入面试人员名单,比例内末位笔试成绩并列的都进入面试。招聘计划与笔试人数低于1:3比例的岗位,笔试成绩在最低控制分数线以上的考生,可全部进入面试。对达不到笔试最低控制分数线的,发现有违纪作弊、学历造假或与公告要求学历不符等行为的考生,不得进入面试。

  最低录取控制分数线和进入面试人员情况,将及时在崇礼区人民政府网(http://www.zjkcl.gov.cn)公布。

  (三)面试

  时间:11月1日(星期日)上午9:30—12:00

  地点:以准考证为准

  面试采用结构化方式进行,主要考察考生所报岗位相关业务知识和实际能力,包括考生的综合分析能力、创新意识、应变与自我控制能力、以及语言表达与仪表举止等。

  考生面试答题时间为10分钟(注:报接待中心的考生面试时间为12分钟)。由评审组按评分标准评定,成绩按体操打分法计分,去掉1个最高分和1个最低分,其他评委的平均分为考生的面试成绩。

  面试成绩满分为100分,面试合格分数线为60分。面试达不到合格线的考生不计算综合考试成绩,不得进入此后考察、体检、补录等招录程序。

  (四)综合成绩计算

  考生综合考试成绩计算公式为:

  考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

  注:区接待中心考生综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%

  综合成绩保留2位小数。

  二、定向考察及体检

  根据考生综合成绩由高到低排序,按照各岗位招聘数量1:1的比例确定考察人选。遇有综合成绩并列的,取面试成绩高者。区委组织部通过审查档案、函调等方式对拟引进人才进行考察,主要了解考生的政治素质、遵纪守法等方面情况。在审查档案和体检过程中,如发现考生学历存在造假或与公告要求学历不符,或体检不合格的,取消录取资格。

  三、空缺岗位补录

  (一)补录范围

  进入面试阶段,且具有综合成绩的未被录用考生。

  (二)补录原则

  针对岗位无人报考、考生自愿放弃聘用资格或档案审查、体检不合格等情况出现岗位空缺的:

  1、空缺出的名额首先从报考本岗位专业的考生中,按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  2、若本岗位专业无可递补的考生,按照以下原则补录:

  (1)区直机关事业单位空缺出的名额(包括区接待中心外语翻译岗位),从报考区直机关事业单位的原“985、211”等高校全日制本科及硕士、博士研究生(不含专接本、专升本)的考生中,按照综合成绩从高分到低分的顺序依次补录;由考生自行选择岗位。

  (2)乡镇基层一线空缺出的名额,从报考乡镇基层一线的考生中,按照综合成绩从高分到低分的顺序依次补录;由考生自行选择岗位。

  (3)太子城国际冰雪小镇管委会空缺出的名额,首先从报考太子城国际冰雪小镇管委会的考生中,按照综合成绩从高分到低分的顺序依次补录;若补录后仍有空缺的名额,从报考区直机关事业单位和乡镇基层一线的原“985、211”等高校全日制本科及硕士、博士研究生(不含专接本、专升本)的考生中,按照综合成绩从高分到低分的顺序依次补录;由考生自行选择岗位。

  本公告未尽事宜,由区人才引进工作领导小组负责解释。联系电话:0313--4617005。

  中共张家口市崇礼区委组织部

  中共张家口市崇礼区委编制委员会办公室

  张家口市崇礼区人力资源和社会保障局

  2020年10月10日

  原标题:张家口市崇礼区2020年组织引进原“985、211”等高校高学历专业人才考试评审公告

  文章来源:http://www.zjkcl.gov.cn/govaffair/content.jsp?code=11130733MB0Q16663L/2020-00049&name=政府文件

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