3、笔试成绩查询及进入面试人员名单可于笔试结束2天后登陆网上报名系统进行查询。
4、确定进入面试人选。笔试最低控制分数线为60分，对达到笔试最低控制分数线的考生，根据录用计划和笔试总成绩，按1:2比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到1:2的，按照实际入围人数进入面试。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。笔试作弊或笔试成绩60分以下的考生不得进入面试。
(四)面试
1、进入面试的应聘者在网上报名系统自行下载打印《面试通知书》，《面试通知书》打印时间为面试前2天，请应聘者在报名成功后及时关注诺招聘
(www.noahjob.cn)及公众号各环节信息发布，面试时间、地点详见《面试通知书》。
2、面试时携带本人身份证、户口本本人页 (常住户口证明)、毕业证(应届毕业生提供学校证明)、相关资格证书原件、复印件一份。具有工会工作经历的人员需提供单位工作证明。
3、面试采用结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分，面试成绩占总成绩的60%，具体面试情况详见《面试通知书》。
重要提醒：面试入围名单按照岗位所在用工单位报考人员考试成绩排名为原则。
(五)总成绩合成
总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%(综合考试成绩保留2位小数)。
(六)总成绩排名公示及进入体检名单公告
通过诺招聘(www.noahjob.cn)，进行总成绩公示，并按照招聘人数与应聘人数1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。比例内末位应聘者总成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检：具有相关工会工作经历较长者(工作经历计算日期截止到报名终止日期)，退伍军人，从事管理工作2年以上，面试成绩较高者，学历(学位)较高者。
