事业单位面试考试的过程中，大部分地方单独采用结构化面试的形式进行招考，有小部分地方的岗位是结构化面试加上无领导小组讨论面试，或者是半结构化面试加上无领导小组的面试。一般情况下，大部分采用的都是结构化面试形式。在结构化面试中，一般都会包括报到抽签、侯考、面试答题、考生退场、计分审核和公布成绩这些常规步骤。所以面试时间也会根据考生答题时间的长短而有所延伸。在实际的面试考场中，大部分考生容易忽略的是面试的上场顺序，有些考生甚至觉得无关紧要。但是，这里图图要告诉大家面试上场顺序有时候对考生的影响是很大的哦，特别是面试上场顺序不同，答题策略也会因此而有所改变。具体跟着图图来分析一下吧：

　　l面试上场顺序

　　一般情况下，各地区面试安排为期1-2天的时间，部分地区略有差异，考生要结合当地情况实际分析。按照一天的面试安排，一般分上午场和下午场，之所以要作如此区分，是考量到考官及考生由于时间段不同而产生的不同差异。

　　心理学中“注意力恢复”理论指出：人的注意力是很难保持的，你的注意力在上午比较集中 ，下午就会放松。人体的精神状态变化一天之内有三高二低时期的动态化现象：三高期常常分别在上午8:00~11:00,下午14:00-17:00,晚间19:30~21:30,二低时期常常在中午12:30〜13:30(尤其有午休习惯者)，夜间23:30~凌晨4:45。而每个时间段内随着时间的下移，人的精神状态也是在逐渐走低的。

　　考官作为考场上对考生进行评价的成员，他们的评分直接决定了考生的面试成绩。虽然秉承“公开、平等、竞争、择优“的原则，但即使如此，我们也没办法让有血有肉的考官变成一个打分机器。在高强度的面试考场上，考官依然有自己的情绪感受，体力和精力也会表现出不同的状态水平。特别是上午10:00之后，下午14:00之后，随着聆听人数的增加，考官的疲惫度也会不断加深，而这些情绪状态的变化对考生答题的结果都会有或多或少的影响。

　　l因时而动

　　对于考生而言，如果抽签顺序在1-20的话，那么在上午场的可能性较大，那么考生在实际面试答题时可以就内容系统而全面的给出，特别是有亮点的优先突出。但是，如果抽签顺序在21-35左右的话，一般在下午场的可能性会大，那么考生在考场上就要言简意赅，注意重点和亮点的突出。切忌拖拉太长和声音太小。当然具体的抽签号要根据考场安排因时而动。

　　这时候大家会发现，排在最前和最后的考生就不用纠结，直接根据上下午的不同出场而灵活应对即可。但是排在中间号的考生就会比较纠结，到底会在上午还是在下午考呢。这里图图告诉大家不用纠结，平心静气，耐心等待即可。到了要出场的时候根据现场情况而灵活应对，就不会有问题啦!