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审题技巧

　　1. 结构化面试

　　事业单位结构化面试过程中因为有看题和听题两种形式，考生在考试的过程中，要弄清楚题干中自己的角色定位，题干中还涉及哪些其他相关的角色，具体的矛盾点，工作任务或者作答任务是什么，切忌答非所问。

　　2. 无领导小组讨论

　　事业单位无领导小组讨论面试过程中设置的问题一般预留的思考时间会长一点，审题这部分建议考生结合题干的要求，尽量多的去思考要点，并要被题干干扰信息或者陷阱所左右，理清问题的重点再针对性提出自己的干点即可。

　　无论哪种面试形式，总体而言，面试中审题要注意的是以下几个方面:

　　(1)关键词。题干信息总会包含关键信息和相关信息及无关信息。

　　(2)身份。俗话说“一千个读者就有一千个哈姆雷特”，日常生活中我们每一个个体都有自己经常扮演的身份角色，这样的身份角色会让我们形成思维定势，这种定势会在很大程度上左右我们看问题的角度。

　　(3)思维。考官之所以会喜欢某些考生的答题，是因为考生答题时展现出来的思维方式与政府工作所要求的思维非常接近。