根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神，结合我院2020年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要，拟采取选聘方式招聘工作人员27名，制定选聘方案如下：
一、招聘单位基本情况
招聘单位：邢台职业技术学院。主要职责：教学。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。
三、选聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行和职业道德;
4、具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、具备岗位所需要的其他条件。
(二)选聘人数和岗位条件
2020年邢台职业技术学院拟选聘工作人员27名，其中博士研究生5人、硕士研究生22人。具体要求详见《邢台职业技术学院2020年第二次选聘工作人员岗位条件表》(附件1)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》设置。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、选聘理由
目前学院积极创建应用技术大学，急需选聘一批优秀人才。
五、选聘范围
博士研究生; “双一流”建设高校(42所)、建设学科(465个)普通全日制硕士研究生。双一流建设高校及学科见中国学位与研究生信息网。http://www.cdgdc.edu.cn/xwyyjsjyxx/xwbl/zdjs/syl/
六、选聘程序
(一)发布信息
邢台职业技术学院网站(http://www.xpc.edu.cn/)发布招聘信息;到符合招聘条件的大学、科研院所官方网站发布招聘信息;到符合招聘条件的高校校园双选会、招聘会以及相关部门组织的“高层次人才洽谈会”发布招聘信息。
(二)报名及资格审查
通过电子邮箱方式报名。电子邮箱：jxzuzb@163.com。
报名要求：报名者须将《邢台职业技术学院2020年高层次人才选聘报名表》(可从学院网站(http://www.xpc.edu.cn/)人才招聘栏下载打印填写)、本人简历，本、硕期间取得的毕业证、学位证电子版发送至指定邮箱jxzuzb@163.com，邮箱主题为：姓名+学历+专业+(是/否)“双一流”学校/学科。
根据岗位条件要求进行资格审查，报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;对发现弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。资格审查通过的进入测评考核程序。
资格审查结果及面试试讲等事宜，均在学院官方网站-人才招聘栏通知，请及时浏览关注。
(三)测评考核
由学院组织人事部门组织专业专家和人力资源专家组成测评考核组，采取面试或试讲方式对资格审查通过人员进行测评考核，对其学习工作经历、综合分析能力、语言表达能力、课堂内容组织及论文、科研、实践能力等情况进行综合评价。
(四)体检、考察、公示
体检工作由邢台职业技术学院组织人事部统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由学院组织人事部对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。
经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，进行公示，公示期7个工作日。
(五)聘用
拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同招聘情况报告、拟聘人员名册及相关证件，按程序报省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。一旦聘用，均为河北省事业单位编制。
对于发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
政策咨询电话：0319-2271505;2271316(邢台职业技术学院组织人事部)
监督举报电话：0311-66908845(省人力资源和社会保障厅)
附件1：邢台职业技术学院2020年第二次选聘工作人员岗位条件表
邢台职业技术学院
2020年10月30日
文章来源：http://www.xpc.edu.cn/info/1155/17054.htm
