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　　综合成绩计算

　　报考教育类岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×40% + 面试成绩×60%;

　　报考医学类岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×60% + 面试成绩×40%;

　　报考公共类岗位的考生，综合成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。

　　考核、体检

　　根据综合成绩由高到低按报考岗位1﹕1的比例确定体检人员。综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，笔试高者优先。

　　体检由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。

　　考核由市委组织部、市人力资源和社会保障局会同事业单位主管部门组织。主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。