点击进入>>>2020河北农信社承德审计中心选用劳务派遣工成绩查询入口(已开通)
面试成绩及是否进入体检于面试考试结束后1个工作日通过河北省人事考试网查询。
根据用工计划和面试成绩，分别按照1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，比例内末位面试成绩并列的笔试成绩高者优先进入体检。考生面试成绩低于60分者均不予进入体检(含用工计划和面试人数不足1:1的)。面试期间将实行全天的考场封闭和通讯管制，请参加面试的考生提前做好相关准备。
体检:
进入体检环节的考生须按照公务员录用体检通用标准进行体检。体检费由考生个人承担，体检时间和地点等以电话通知为准。
补录:
对因体检不合格或不满足第六条“不得报考情形”造成的录取岗位空缺，将按照报考岗位的面试成绩由高到低依次递补，每个岗位的递补名额不超过10名。
公示:
根据体检和考察情况，对拟录用人员在用工县级行社公告栏进行公示，公示期为5个工作日。
签订劳动合同:
公示期满无异议人员即可与劳务派遣公司签订劳务派遣协议，期限2年(含试用期)，试用期2个月。由劳务派遣公司将录取人员派遣到县级行社。逾期未报到者视为自动放弃。本次招录人员的日常管理由劳务派遣公司负责。聘用人员在试用期内进行岗前培训，试用期满经考试、考核不合格者，劳务派遣公司与其解除派遣合同。
培训:
培训的主要内容包括：农村信用社概况、企业精神、经营理念、商务礼仪、岗位职责、工作流程、工作规范、规章制度等;相关的行业政策，法规、标准;专业技术知识和操作技能。
