面试成绩。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩，计算面试成绩时，保留小数点后两位，成绩低于60分的不合格。面试成绩当天在考场外张贴，并及时在滦州市党建网发布。
总成绩合成与公布。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩各占50%，满分100分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。总成绩、入围体检人选名单、体检时间、集合地点及有关要求，在面试结束第二天在滦州市党建网公布。
(六)体检与考核
根据考生考试总成绩，按照招聘计划人数1：1比例，在面试合格分数线以上，从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，笔试成绩高者优先;笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，退役军人，全日制普通类学历(学位)较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受市级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检程序，根据体检结果择优聘用。
考生体检项目和标准，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。
体检合格的，由组织、人社部门对考生进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、违法违纪、失信等情况，考核内容还包括资格条件的复审、人事档案的审核。体检、考核不合格的、资格复审不符合报名条件的、人事档案有弄虚作假或材料不齐全等问题影响办理聘用手续的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位，面试合格分数线以上的人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
