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【2020河北遴选案例分析】年轻干部 请和“内卷化”说“拒绝”

河北人事考试网 | 2020-11-17 13:16

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如果你关注网络潮流动向,那么最近一段时间,一定刷到过“内卷化”这个词。内卷化指的是长期从事一项相同的工作,便陷入没有任何变化和改观的状态,这种状态通常是一种自我懈怠、自我消耗。年轻干部要“但有进兮不有止”,敢闯敢干、拓新创新、强筋壮骨,避免陷入固步自封的“内卷”。

敢闯敢干,争做新时代的“初生牛”。“为有牺牲多壮志,敢教日月换新天。”当今世界正经历百年未有之大变局,我国继续发展具有多方面优势和条件,但发展不平衡不充分问题仍然突出,年轻干部要发扬敢闯敢干、敢为人先的精神,在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干,始终保持“初生牛犊不怕虎”的胆气、“狭路相逢勇者胜”的勇气、“少年心事当拏云”的冲劲,在新时代的浪潮中,勇立潮头,横济沧海。

拓新创新,争做新时代的“拓荒牛”。“唯改革者进,唯创新者强,唯改革创新者胜。”当前我国正处于船到中流浪更急,人到半山路更陡的关键时期,面对复杂形势和艰巨任务,年轻干部要敢于面对新问题和新挑战,在“山重水复疑无路”的时候不怨天尤人,善于拓新工作方式方法,以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、过人的勇气开辟出“柳暗花明又一村”的新境界,打通为老百姓干实事、干好事的“最后一公里”。

强筋壮骨,争做新时代的“老黄牛”。“善为国者,必先治其身。”年轻干部要把党的初心、党的使命铭刻于心,把“万事民为先”作为自己的行为准则,要紧紧抓住政治理论这个“牛鼻子”,把习近平新时代中国特色社会主义思想作为政治必修课和首要政治任务。坚持学原文、读原著、悟原理,补精神之钙,开思想之源,立足当前,着眼长远,坚持干什么学什么,缺什么补什么,克服“本领恐慌”意识,练就过硬本领,扎实“内功”,敢于起而行之,勇挑重担,练就“宽肩膀”“铁肩膀”。

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