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　　八、聘用

　　(一)体检与考察

　　根据考生总成绩，按照各职位招聘计划不高于1:1的比例，确定进入体检环节人员。

　　体检参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定组织实施。对体检合格者，由市院和各基层院政治部、驻院纪检监察部门组成考察组，进行考察。考察中，注重听取现工作单位和工作部门意见，重点了解考察对象的政治素质和现实表现。体检、考察时间地点另行通知。因体检、考察不合格或自愿放弃而产生的名额空缺，按照总成绩排名依次进行递补。

　　(二)公示

　　对体检、考察合格者，石家庄市人民检察院按照考生总成绩排名，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在石家庄市人事考试网公示7天。

　　(三)办理聘用手续

　　由市院、各县(市、区)院按照统一的合同文本分别与拟聘用人员直接签订劳动合同，按照聘用制书记员序列进行规范管理。首次签订劳动合同的期限为3年，其中试用期为6个月，试用期满考核合格者按期转正。

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