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2021年事业单位结构化面试:综合分析题型关于“谈措施”的多样化

未知 | 2021-01-19 13:20

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  在结构化面试备考过程当中,会有小伙伴在作答计划组织类题目时感到吃力。虽然大家都知道这类题型考察的是组织策划活动的能力,也能够通过备考娴熟的掌握作答思路。

  但是,问题在于大家的作答思路都一致,从而显得死板机械;而在内容上大同小异,听起来也平淡无奇。如果在模拟过程当中只会生搬硬套,到了真正的考场也会被考官判定为套路化作答,从而按照低分处理。所以,如何让计划组织类的题目作答的有创意,有亮点,成了区分考生答题水平的关键。因

  技巧一:借鉴电视栏目

  在作答培训类题目时,大家所能谈到的培训方式往往是司空见惯的那几种,比如理论知识面对面讲授,PPT展示等。这样的培训形式非常传统,毫无新意可言。那么我们不妨借鉴并改编已有的电视栏目,诸如《朗读者》、《国家宝藏》、《中国诗词大会》等。比如,在面对一道涉及培训类型的题目时就可以说:“考官,我们可以一改传统枯燥的培训形式,借鉴江苏卫视益智答题类节目一站到底,设立10位守擂者和1位攻擂者,把培训内容转化为题库,以PK赛的形式来进行,这样可以兼具互动性,趣味性和知识性”。这样的作答,首先在形式上就会让考官耳目一新,深入想想也高度结合生活实际,所以就会在众多考生当中脱颖而出,从而赢取高分。

  技巧二:善用口号主题

  谈到主题和口号,其实很多小伙伴并不陌生,在生活当中也经常看到或者听到,但是大家往往不知道可以用在哪里。其实,口号和主题可用的地方非常广泛,比如宣传、会议、专项整治等题型中。举例来说,领导让你开展一次消防知识宣传。我们可以想到的通常会有宣讲会,文艺汇演,条幅,标语,知识手册等形式。但是这样的作答还是比较套路化示范一:可以在社区主干道的两侧悬挂“火患一日不除,火灾十面埋伏”的条幅;示范二:举办“消防人人参与,结果人人受益”主题讲座;示范三:分发“火起于幽微,灾源于疏忽”为主题的火灾风险点指南。加入了简洁的口号和主题之后,就会让普普通通的宣传变得与众不同,朗朗上口的口号也会让考官的记忆格外深刻。

  技巧三:预判潜在问题

  指的是在活动开展过程当中,提前预估可能存在的问题,并作出相应的应急预案。这可以显得考生在组织活动的过程当中考虑周到,心思缜密。为了方便小伙伴们理解,给大家举几个例子。举例一,这次培训活动可能并不是所有的人员都能参与,为了保证培训效果,我们会将培训内容全程录制下来,并上传到官网,方便大家自行下载观看;举例二,因为社区居民通常在周一到周五工作,所以为了避免这次普法宣传流于形式,我们会把活动时间设立在周六日。归结起来就是说,预判活动当中的障碍,并提前给予解决。虽然这个点并不是答题当中的必选项,但正是因为考生能想到这些细节,反而显得计划组织类的题目非常有新意。

  以上三方面的技巧,就是给小伙伴们分享的一线教学经验,经过多次试验发现在考场上对于提分有一定的帮助。当然,要想让计划组织题目答得更有亮点,还需要多多总结其他创新的活动形式,真正做到答题上能够与时俱进!当然,这也要求大家平常多思考,多观察生活,把生活实际融入到答题里。

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