军队文职档案专业：频考知识点练习及答案

1.在管理理论的形成与发展过程中，在行为科学理论阶段，( )创立了人际关系学说。

A.霍桑

B.梅奥

C.马克斯·韦伯

D.亨利·法约

【答案】B

【解析】第一步，本题考查人际关系学说。

第二步，行为科学的发展是从人际关系学说开始的。人际关系学说的提出者埃尔顿·梅奥参加了1927-1932年在芝加哥西方电气公司霍桑工厂进行的实验工作，即著名的霍桑实验，并以霍桑实验为基础提出了人际关系学说。

因此，本题选B。

【拓展】

【知识点】人际关系学说

2.韦伯—理想行政组织体系的权力类型是理性—合法的权力、传统权力和( )。

A.人员的权力

B.平等的权力

C.共享的权力

D.超凡的权力

【答案】D

【解析】第一步，本题考查韦伯的理想行政组织体系理论。

第二步，韦伯提出权力有三种类型：理性—合法的权力、传统的权力和超凡的权力。

因此，本题选D。

【拓展】

【知识点】人际关系学说

3.定性决策方法主要有德尔菲法和( )。

A.定性法

B.定量法

C.头脑风暴法

D.风险法

【答案】C

【解析】第一步，本题考查定性决策方法。

第二步，定性决策方法是决策者根据所掌握的信息，通过对事物运动规律的分析，在把握事物内在本质联系基础上进行决策的方法。定性决策方法有头脑风暴法、名义小组技术、德尔菲技术、经营单位组合分析法和政策指导矩阵法等。其中以德尔菲技术和头脑风暴法最为常用。

因此，本题选C。

【拓展】

【知识点】定性决策方法

4.信息表示的生成方法可归纳为两大类：派生法和( )。

A.表示法

B.指派法

C.标引法

D.揭示法

【答案】B

【解析】第一步，本题考查信息表示的生成方法。

第二步，信息表示的生成方法可分为派生法和指派法。派生法，是指信息表示直接来自对象信息集合自身，利用某些识别和分析技术，从对象信息集合中提取出可用于信息组织和检索的语词符号或其他特征标识。指派法，是指信息表示来自对象信息的外部，由信息加工处理者在对信息内容进行分析的基础上，考虑其潜在用户的知识结构，参考社会的公共知识结构，确定要揭示的信息内容属性及表示方式，直至把标识赋予对象信息的过程。

因此，本题选B。

【拓展】

【知识点】信息表示的生成方法

5.关于信息管理过程的说法，不准确的是( )。

A.信息收集就是对原始信息的获取

B.信息传输是信息在时间上的转移

C.信息加工包括信息形式的变换和信息内容的处理

D.信息的内容处理是指对原始信息进行加工整理，深入揭示信息的内容

【答案】B

【解析】第一步，本题考查信息管理过程。

第二步，信息管理流程就是人对信息资源和信息活动的管理流程。信息管理的一般过程包括信息收集、信息传输、信息加工和信息储存。其中，信息传输是信息在时间和空间上的转移。故B项说法错误。

因此，本题选B。

【拓展】

【知识点】信息管理过程